1）我是否与A公司有劳动关系，还是与小公司有实质的劳动关系？2）A公司是否因无故扣发工资违反了劳动法，我可以因此提出解除劳动合同并且不需要赔偿A公司的损失吗？
更新时间：2006-08-15 18:44:37
问题描述：
我是一家A进出口公司的员工，签有无固定期限劳动合同。 2005年所在公司搞集团化改制，所有的业务部门均改成独立的法人， 我所在的部门也一样（部门内的员工入股，A公司也入一部分股份，成立新的小公司）， 但我们没有与小公司签劳动合同， 各个小公司与A公司分别签有业务代理出口协议。现我所在的小公司已申请公司注销， A公司5月下文讲不再代发工资福利予我们（我们的工资一直是由A公司发放的，我们不知道有代发工资这件事），我们6，7，8月份的工资就没有拿到。但四金还是由A公司在缴纳
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