如果说他要求公司赔偿从06年1月至8月的误工费(因从工伤认定到鉴定结果出来,一直是他自己跑的)是否合理,我想医疗费和一次性伤残补贴是肯定要给的,是吧?如果说这件事上法庭的话,最终结果会是怎样的?望能尽

更新时间:2006-08-09 17:57:44
问题描述:
律师 :   您好!   我是公司的一名人事工作者,我新到了一家公司,现遇到这样一件事:去年底员工张某在车间维修机器时,不小心受伤,被诊为工伤(在被诊之前,由于其工作能力不佳,已在试用期内被辞退,当然镇保也没有买),鉴定为十级伤残。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谭芳律师
    服务地区:上海-上海
    辞退的时间是哪天?工伤时间是哪天?因问题众多,下次请附上你提出的全部咨询问题。
    2006.08.09 17:57:44
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如果解决这个问题,而公司不进行伤监定,个人如果通过工伤监定为伤残等级,我怎么样才能获得工伤赔偿,如果
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