我因此少了一年的补偿金，该怎么办？
更新时间：2006-08-10 12:31:07
问题描述：
我原是一国有搬迁企业职工，单位于2006.6.15召开职工代表大会确定安置方案，方案定于2006.6.15为不去新单位的职工解除的时间。由于时间非常仓促，安置职工的一切手续均2006.7月办理（解除合同单位统一落款：2006.6.30）。2006.7月单位也给所有职工发的工资，缴纳各类保险。我由于工作，2006.7月也上班，单位发上班工资、缴纳各类保险。可我领取补偿金时，工龄却截至2006.6.30。由于我参工时间92.7月，补偿金就是14年，如果截止到2006.7.30，我的工龄会是15年。请问我该怎么维护自己的合法利益？（注：单位所有职工补偿金都是一年工龄1337元，不封顶）
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