我是否可以遵循《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中的第五条根据，进行补偿。(说明:第五条:经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同.....,而我的前提则为用人单位无故解除劳动合同,是
更新时间：2006-07-26 14:19:25
问题描述：
公司以业绩不佳，个人工作消极为由单方面解除合同。个人在没有办法的情况下进行接受。在申诉书中我以“公司无故与我解除合同，而请求支付经济补偿金“。请问，我是否可以遵循《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中的第五条根据，进行补偿。
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