工伤前12个月的平均工资具体如何算?

更新时间:2007-12-03 19:24:51
问题描述:
你好,我是一名矿工,请问工伤工资如何记算?前12个月的平均工资如何算?是应支数(没有扣养老,统筹,医疗,税前的工资)还是实支数(扣除养老,统筹,医疗,税后的工资)的平均工资 ,那我们的班中的餐费(每天8元)和安全奖(每月100左右)是否也算在12个月的平均工资里呢??? 这11月份后10天的工资如何算?????? 事发时间: 2007年11月30日 事发地点: 井下 事发经过: 不小心把右手无名指手掌关节处砸成粉碎性骨折 [[i] 本帖最后由 make5510128 于 2007-12-3 07:21 PM 编辑 [/i]]
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助1735363 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工伤前12个月的平均工资具体如何算?


    你好,我是一名矿工,请问工伤工资如何记算?前12个月的平均工资如何算?是应支数(没有扣养老,统筹,医疗,税前的工资)还是实支数(扣除养老,统筹,医疗,税后的工资)的平均工资 ,那我们的班中的餐费(每天8元)和安全奖(每月100左右)是否也算在12个月的平均工资里呢??? 这11月份后10天的工资如何算??????

    事发时间: 2007年11月30日
    事发地点: 井下
    事发经过: 不小心把右手无名指手掌关节处砸成粉碎性骨折
    2007.12.03 19:24:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
长沙2017年平均工资
长沙2017年平均工资
劳动合同纠纷 7287
公司解雇员工,需要工作一年才能支付一个月的工资(在职最后12个月的平均工资标准)。我想问一下这个月的
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
10月2日加班,如何支付加班费,是按基本工资的300%计算(基本工资2000元),还是按所有工资单中
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想咨询一下,如果工伤基数与实际工资不一致,差额由用人单位填写,法律确定的工资是指基本工资还是每月应支
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工资是指工伤前的工资吗?在工伤治疗期间,公司只支付基本工资。公司表示,根据所有月的平均工资,我在
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么是缴费工资,前十二个月的平均工资具体怎么算?
你好,平均工资很简单,就是把你从现在开始往前推12个月,每个月工资加起来再除以12.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询的问题如下;1.我父亲的这种情况是否能算为工伤或者工亡?2.我在相关的网站上也有查到一次性工
根据你的陈述:1、你父亲在工作时间突发疾病死亡,应当视为工伤,并依法享有工伤保险待遇。2、年度月平均工资是指上一年度你父亲总收入除以12个月的平均月收入,这应很
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1.要求抚养权.怎么办?2.抚养费怎么算?将来上大学费怎么计算?若出现意外事故怎么算?3.能要求20
1、双方可协商变更抚养权,如果协商不成,可向法院起诉要求变更。 2、抚养费可以双方协商确定,协商不成可向法院起诉。有固定工资的,一般为月工资的20%—30%。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司任职期间,这违法吗?
有证据证明你是为公司贷款吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
请问什么叫事实劳动关系如何理解相关概念
事实劳动关系指无书面劳动合同的雇佣关系。处理方式包括补签合同、申请仲裁等。补签合同可明确双方权益,申请仲裁可解决争议,保障劳动者权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满十八岁暑假工 中介收取服务费380合法不
合法。但需注意,中介应遵守就业促进法,不得有违法行为。具体操作:1. 确保中介具备合法资质;2. 核实就业信息真实性;3. 不扣押证件或收押金;4. 遵守法律法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工提出辞职的,能不能收回租金的市场差价?法律依据是什么
处理方式包括继续租住、腾退房源等。选择时需考虑申请名义、公司规章及租房合同等因素。个人名义申请且符合条件可继续租住;公司名义或合同有约定,则按规章或合同办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在快递公司转运当临时工第一天去上班开会时没有让我们新来的临时工进去开会不知道开会内容,结果工资暂停发
作为临时工,要确保自己的权益不受侵害,首先要了解并遵守公司的规章制度和劳动合同。其次,保留好相关证据,如工资条、工作记录等,以便在发生争议时维护自己的权益。同时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我觋在厂里没有效益怎么办?
针对工厂无效益问题,常见的处理方式包括与工厂协商、向相关部门投诉或起诉至法院。具体选择需根据实际情况,如协商无果可考虑投诉或起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
轩璟律师
近期帮助 811 人
租房合同签了还没到起租日期合同算生效了吗可以解除吗
刚刚
陈鹏辉律师
近期帮助 27997 人
他说什么分红,我投了五万到,后来我说我要退款,他说退款可以,明天推也迟迟不到账,这个我怎么处理?
1分钟前
孙利国律师
近期帮助 63 人
电子厂的中介说好的返还路费报销至今没有回应,而且中介打电话不接,发消息不回
1分钟前
孙利国律师
近期帮助 63 人
你好。到下班时间然后要跟对班交接。我脱了厂服不能交接吗
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 24817 人
你好!我广州的社保在2020年转到深圳了,但医保没转,还能不能将医保转过去呢?
6分钟前
杨帆律师
近期帮助 381 人
本人在实体店支付定金,因商家表示有监控所以没有在合同上标注,也不回复消息可以法院诉讼吗
7分钟前
张川律师
近期帮助 701 人
请问单元楼下门面下水道堵塞应找哪个部门?
7分钟前
吴郑伟律师
近期帮助 2889 人
我和朋友帮人担保,但贷款人已死亡,另一个担保人帮还清贷款,但另—方还要还清贷款吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询