快帮帮我啊！急急急
更新时间：2007-11-27 08:24:42
问题描述：
我和公司签订了合同，合同上写明工资是按月发放，但发放时间按公司制度规定，这意思是可以不按月发放是吗，要等公司有钱在发吗？ 如果他们不按月发，我可以提前解除合同辞职吗？如果公司让我做不合规定的，又不是我愿意做的事，我可以辞职吗？可是公司合同书上说，由乙方提出辞职的，公司交的养老保险部份的钱要还给公司，这样的条款有效吗？还有，公司合同上要写上给他们的违约金，我一个月1700元，最多写多少违约金合理？
我想知道的是
1、公司没有在第二个月发工资，我可不可以提出解除合同？
2、如果是我这边的原因非要解除合同，我要不要还公司给我交过的养老保险公司部份交的？
3、公司让我做我不愿意做的工作，我可不可以正当提出解除合同辞职？
4、我是财务人员一个月1700元，合同上写违约金公司最多给我写多少合法？要是写上十万，我可赔不起啊！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
