请问你能否认为我可以得到我应该拿的三个月工资?通过什么途径才可以拿到,同时我本身没有任何的损失?谢谢你

更新时间:2006-06-30 10:13:57
问题描述:
主要是上周23日我报帐的时候给老板有点过急,他叫我26日提交离职书,我认为公司开除我,为什么我还要提交自动离职书,至今我还没有提交离职书,本月工资也没有拿到,同时问下在以下情况下我有胜诉的把握不?1、我们公司是华为公司的一个合作工程单位(我公司专门负责做华为产品的工程公司)2、签定合同的合同的时候2份(一式两份)都在公司,我们没有拿到手。没有给我们买保险95%以上都没有。3、签了一个培训协议(公司出钱去深圳华为培训,考过后必须在公司服务2年以上,我找了担保人,考试没有考过,而我去去年进公司的,现在我公司被另外一家公司兼并)
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  • 范斌律师
    服务地区:四川-成都 138-8000-4910
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    您好:
    公司没有发放你的工资,应属违法行为,你可申请劳动仲裁。建议你最好不要主动提交辞职报告,你可以公司克扣工资为由提出与公司解除劳动合同,同时要求公司支付克扣的工资及经济补偿金,并要求公司补缴社保费用。
    四川成都范斌律师
    电话:13880004910
    2006.06.30 10:13:57
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我应该通过什么途径取回?
向原单位的上级反映
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争议解决途径是什么?
争议解决途径是什么?
产品质量损害赔偿 8139
请问这违法吗?我能否通过什么途径索取我应得的工资?
学校的这种做法是错误的,你可以通过法律途径得到你的工资。
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如果不还我需要通过什么途径才能顺利拿到我一个月的工资呢?谢谢!
向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,注意劳动仲裁提起的时间为劳动争议发生之日起六十日内提起。
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如果不还我需要通过什么途径才能顺利拿到我一个月的工资呢?谢谢!
只有通过劳动仲裁了,如果找不到对方那就没有办法了。
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我该怎么拿到工资呢?要经过什么途径啊?谢谢
你可以凭受雇的事实证据要求支付工资,工资标准如无书面证据,应不低于广州最低工资标准支付。继续向他要吧。
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我应通过什么途径拿到自己应得的奖金?谢谢您!
你先到本地劳动局找劳动监察人员反映这一情况,并根据该人员的指示再做下一步行动。
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