新公司是否应该按照＜工伤保险条例＞的第三十四规定执行呢？即＂．．．．．用人单位难以安排工作的，五级工伤按本人工资的７０％由用人单位发放津贴．．．＂？
更新时间：2006-06-24 19:43:24
问题描述：
我公司与６月进行全部的资产转让，被一外资企业全额收购，现成为外商独资企业，由于我还有七年左右就到退休年龄，因此新公司没有安排我的岗位，准备让我内退．而我本人是属于五级工伤，那么这种情况下，我应享受什么待遇？
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