1、这种情况我能不能让单位补偿我们的一个月损失?(因为是没有预兆的情况下提出来下个月不要上班了。)2、因没有签订劳动合同,只是口头说6000月,现在结算欠款时东扣西扣我该怎么办?

更新时间:2006-06-25 09:42:46
问题描述:
我在一家小型模具厂上班,做的工作是工作是工程师。在今天就6月23日,老板说下个月不用来上班了,工资就算到这个月底,(没有签订劳动合同)。还有拖欠我今年的工资3万元整。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高方军律师
    服务地区:浙江-宁波
    你好:
      因为你们没有签订劳动合同,所以合同期限也就没有约定,那么企业提出解除事实合同,其行为是不是违反劳动期限就说不上来,也就没有依据按工龄补偿给劳动者工资。你说工资每个月6000元,如果老板否认的话,你必须提供相应的证据加以证明。
    2006.06.25 09:42:46
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