我们对合同的合法性有所疑问特请教一下,这份份和同我们签不签。

更新时间:2006-06-17 02:59:04
问题描述:
歌城老板让我们所有员工签一份劳务合同,我们对合同的合法性有所疑问特请教一下,这份份和同我们签不签。合同如下:劳务用工协议甲方:会理县金碧辉煌船城音乐故事村乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商的原则基础上,甲方根据工作岗位需要聘用乙方为甲方员工并签定本协议。一、 协议期限:1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止2本协议为一次性协议,协议期满自行终止,续工则别签协议。二、 工作内容及岗位职责:(一)工作岗位: 。在协议期限内甲方若调整乙方工作岗位需甲、乙双方协商,如协商不成,可终止本协议。(二)工作内容及岗位职责: 1、 ________________________________________________________________________________________________________2、_____________________________________________________________________________________________________________三、工作时间: 实行月薪制,因工作原因,需延长工作时间时,甲方应安排乙方串休或发放加班工资,乙方必须服从甲方的安排。四、 劳动报酬: 乙方试用期内的月工资为 元,试用期为 个月,从 月 日起至 月 日止,试用期满,乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动,甲方以货币形式支付给乙方工资为 元/月。 五、劳动安全、保险待遇: 1、甲方根据需要,乙方办理意外伤害保险,在协议期内,其受益所得,由甲方用于乙方的医疗费用和相关待遇。 2、由于用工的不正确性,甲方对长期用工的乙方支付的工资含社会保险费用,由乙方自行到社会保障机构办理社会保险。 六、劳动纪律 1、乙方必须遵守国家的法律法规和甲方依法制定的各项规章制度,乙方违反劳动纪律,甲方按照有关规定和甲方规章制度进行处理。 2、在工作中,由于乙方的原因(如违反甲方的规章制度,操作不当,操作失误),造成甲方经济损失,甲方有权提出索赔并追究其责任;造成乙方自身损失、伤害、甲方概不负责。 七、协议终止、解除:(一)有下列情况之一的,可以解除协议: 1、甲乙双方一致同意的。 2、乙方不能胜任甲方安排的工作。 3、乙方患病或非因工负伤,医疗终结后能复工的。 4、乙方自愿申请解除协议,应提前三十日以书面形式通知甲方(二)下情况之一的,本协议自行解除(终止): 5、甲方因转产或经营困难的。 6、乙方被拘留、拘役、劳动教养或判刑的。 7、乙方在甲方不允许或不知情的情况下擅自离开甲公司的。(三)下列情形之一的,甲方可以解除本协议: 8、在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的。 9、有贪污、盗窃等违法行为的。 10、有损害公司利益,造成经济损失的。(四)下列情形之一的,乙方可以提前10日以书面形式通知甲方解除本协议: 11、经国家有关部门确认,甲方的劳动安全卫生不符合基本要求的。 12、甲方未按协议规定发放劳动报酬的。八、违反协议规定的责任: 1、甲、乙双方解除和违反本协议,按照相关法规承担责任。 2、乙方违反协议有关条款给甲方造成经济损失的,乙方应予以赔偿,具体金额按国家和公司的有关规定执行。九、双方约定的其他事项:1、甲乙双方协商约定,乙方在甲方公司工作期内扣交一定的工作责任金,此金在合同解除,终止时退还乙方。但对部份特殊岗位(经理,大堂,网管,吧台长,总台人员)其责任金在合同终止六个月之日,其确保离开本公司后的六个月不在会理同行业(仅限几大歌城)就职即可退还。2、乙方在协议其内不得破坏侵占公司财产和利益,在解除协议后,不得泄露甲方营销策略,损害甲方利益,否则,给甲方造成损失的要依法承担违约金和赔偿经济损失,违约金为500----5000元,经济损失按公司规定执行,构成犯罪的将移交司法机关处理。3、未尽事宜,由甲乙双方协商解决。4、________________________________________________________________________________________________________________5、__________________________________________________________________________________________________________________十、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。 十一、本协议从签字之日起生效。甲方:会理县金碧辉煌船城音乐故事村法定代表人(签章):乙方(签章): 签定日期: 年 月 日
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  • 何仙樯律师
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