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我们去义马市体育公园干钢筋活,结果公司只给打了4ooo块钱每人,现在还没要到工资
更新时间:2025-08-25 21:06:41
问题描述:
去年某某0月份,我们去
义马
市体育公园干钢筋活,做到年前回家,结果公司只给打了4ooo块钱每人,现在还没要到工资
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
党政律师
服务地区:河南-郑州
166-9667-8668
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你好,请问你有什么问题可以详细说一下情况,以便给你更好的解答。
2025.08.25 18:29:35
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杨国丰律师
服务地区:河南-郑州
152-3941-8728
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建一咨询委建议咨询委托法律专业建议咨询委托法律专业人士办理
2025.08.25 21:06:41
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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建议准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2025.08.25 18:40:45
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找法网咨询顾问
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你们在义马市体育公园从事钢筋工作,工资被拖欠的情况属于典型的劳动争议问题。
针对你们在义马市体育公园从事钢筋工作后工资被拖欠的问题,可以通过法律途径追讨工资。具体如下:
1. 如果你们与用人单位签订了劳动合同,且合同中明确约定了工资标准和支付时间,用人单位未按约定支付工资,属于违法行为,你们可以依法申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
2. 如果你们没有签订书面劳动合同,但能提供工资支付凭证、考勤记录、工作证等证据,仍可主张用人单位支付拖欠工资。
3. 如果用人单位负责人失联或公司倒闭,你们仍可通过法院起诉要求支付拖欠工资,并申请财产保全措施。
4. 如果存在工资支付记录但金额明显低于合同约定或当地最低工资标准,你们可以要求补足差额,并主张相应的赔偿金。
2025.08.25 17:51:58
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劳动纠纷律师团队
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你们在义马市体育公园从事钢筋工作,工资被拖欠的情况可依据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律规定维权。
根据《中华人民
共和
国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”你们在义马市体育公园从事钢筋工作,属于劳动关系范畴,用人单位应当依法按时足额支付工资。
此外,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”第八十五条规定:“用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。”
结合你们描述的情况,若用人单位未按合同约定支付工资,你们有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠工资及可能的赔偿金。若用人单位拒不履行支付义务,还可依法向人民法院申请强制执行。
2025.08.25 17:52:51
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平台特邀律师
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平均4分钟内
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你们在义马市体育公园从事钢筋工作后工资被拖欠,以下是可采取的具体维权建议:
1. 收集并保留证据:包括劳动合同、工资条、银行转账记录、考勤表、工作证、工牌、同事证言等,用于证明劳动关系和工资拖欠事实。
2. 向劳动监察部门投诉:携带相关证据材料前往义马市人力
资源
和社会保障局进行投诉,要求其责令用人单位限期支付工资。
3. 申请劳动仲裁:若投诉无果,应在一年内向义马市劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,要求用人单位支付拖欠工资及赔偿。
4. 提起民事诉讼:如仲裁结果不满意或用人单位不执行裁决,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。
选择维权方式时,应根据证据的充分性、用人单位的配合程度以及自身时间成本进行综合判断。
建议尽快联系专业律师,获取更详细的法律指导,以提高维权成功率。
2025.08.25 17:54:41
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平台法律顾问团队
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你们在义马市体育公园从事钢筋工作后工资被拖欠,存在以下法律风险点:
1. 诉讼时效风险:根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁的时效为一年,从你知道或应当知道权利被侵害之日起计算。例如,如果去年10月起工资开始拖欠,而现在仍未申请仲裁,可能面临超时风险。
2. 证据链断裂风险:如果你们没有签订书面劳动合同,也没有保留工资条、银行流水、考勤记录等证据,可能无法有效证明劳动关系和工资金额,导致维权失败。例如,用人单位否认你们在其工地工作,你们将难以举证反驳。
这些法律风险可能直接导致你们无法追回工资,影响基本生活保障。建议尽早采取法律行动,避免损失扩大。
2025.08.25 17:55:40
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