今天我在工作中不小心用刀刮伤对方胳膊,对方去医院缝四针,医药费花了700多,请问我有责任给予赔偿吗

更新时间:2025-08-22 19:32:51
问题描述:
我是在杀鸡场工作,而是我们工具是用刀的,今天我在工作中不小心用刀刮伤对方胳膊,对方去医院缝四针,医药费花了700多,有可能工司没有给员工买意外险,请问我有责任给予赔偿吗
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  • 赵冠南律师
    服务地区:湖南-长沙 131-8960-5657
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    面对矛盾时,记得给自己留出足够的时间思考最佳解决途径。同时也要准备好接受不同形式的解决方案,包括但不限于谈判调解。回复后我会一对一的沟通
    2025.08.22 19:17:26
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  • 北京中盾沈阳律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
    2025.08.22 19:32:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1224622 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    在杀鸡场工作中用刀刮伤同事胳膊是否要赔偿需根据具体情况判断。
    1. 如果您与受伤同事存在劳务关系且事故发生在工作过程中,您可能需要承担赔偿责任。
    2. 如果公司未购买意外险但事故属于工伤,应由公司承担工伤保险责任。
    3. 如果您存在操作不当或重大过失行为,可能需承担部分或全部赔偿责任。
    4. 如果受伤同事也存在过错,责任可能按过错比例分担。
    5. 如果您是公司员工,且是在执行工作任务中致人受伤,一般应由雇主承担赔偿责任。
    6. 如果事件属于工伤,应优先通过工伤保险程序解决,而非个人赔偿。
    2025.08.22 18:26:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1415120 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    在杀鸡场工作中用刀刮伤同事胳膊的责任归属有明确法律依据。
    依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条:“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。”若您与受伤者之间存在雇佣关系,而您是在执行工作任务中致人受伤,通常应由雇主承担赔偿责任。若您与受伤者同为雇员,且您存在重大过失或故意行为,可能与雇主承担连带责任。此外,《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。因此,若刮伤事件发生在工作期间且属职务行为,用人单位应通过工伤保险制度承担赔偿责任。综上,在您所述情境下,主要责任应由用人单位承担,而非个人直接赔偿。
    2025.08.22 18:27:56
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助784664 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    在杀鸡场工作中刮伤同事胳膊,建议采取以下行动应对。
    1、立即报告单位:第一时间向管理层报告事故经过,便于单位及时处理并可能启动工伤认定程序。
    2、配合调查并保留证据:包括事发时的工具使用情况、现场目击证人、医疗记录等,以备后续责任认定。
    3、了解是否已参保工伤保险:确认用人单位是否为员工购买了工伤保险,这将直接影响赔偿责任的承担主体。
    4、避免私下赔偿或签署协议:在未明确责任划分和法律后果前,不建议擅自与受伤方达成赔偿协议,以免承担不必要的法律责任。
    5、及时咨询专业律师:如责任不清或赔偿争议较大,建议尽早寻求专业律师协助,以维护自身合法权益。
    选择解决方案应重点考虑事故发生的背景、是否存在过错、是否属于工伤等因素。
    如您希望进一步了解责任划分或赔偿标准,建议尽快联系专业律师进行详细咨询。
    2025.08.22 18:29:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助222878 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    在杀鸡场工作中刮伤同事胳膊可能面临以下法律风险。
    1、承担经济赔偿责任:如事故未被认定为工伤,或单位未购买工伤保险,您或用人单位可能需自行承担医疗费、误工费等赔偿。例如,您在操作中因疏忽致人受伤,法院可能判令您与单位共同赔偿。
    2、证据缺失导致责任不清:如未能及时保留现场证据、医疗记录或证人证言,可能导致责任划分不明,进而承担不利后果。例如,因无监控录像或证人证言,法院可能依据举证责任倒置原则判令您承担主要责任。
    上述风险提示您在事故发生后应及时采取法律行动,以保障自身权益。
    2025.08.22 18:29:58
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