我退休前单位有社保没缴纳可以追缴吗

更新时间：2025-08-22 10:08:33

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我退休前单位有社保没缴纳可以追缴吗

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袁莹莹律师
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您好，请问能详细说说嘛？

2025.08.22 09:43:52

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我曾经在原公司任职12年从未缴纳过社保但是我去当地的医保局询问过退休后没办法补缴社保我想问下可以因为这个向法院提起诉求原公司补偿吗

2025.08.22 09:47:50
郑诚律师
服务地区：江西-上饶 138-7033-5111

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具体要看情况的！看是什么原因导致社保未交满，你是哪个省份的单位呢，不用的省份政策也不同，

2025.08.22 10:08:33

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退休前单位未缴纳社保是可以追缴的，具体方式和适用情形需根据实际情况判断。
如果单位在您退休前未依法缴纳社保，您可以依法进行追缴。追缴方式如下：

1. 如果单位从未缴纳社保：您可向当地社保经办机构或劳动监察部门投诉，要求单位补缴。
2. 如果单位部分时间段未缴纳社保：您可以申请补缴，但需注意是否超过法定时效。
3. 如果单位已经注销或无法追缴：可根据实际情况向相关主管部门申请其他补偿或救济途径。
4. 如果存在劳动关系但无书面合同：您仍可通过提供工资记录、工牌、考勤表等证据证明劳动关系，从而主张社保权益。
5. 如果您已退休但缴费年限不足：部分地区允许退休前一次性补缴，以满足领取养老金的条件。

2025.08.22 08:29:02

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根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，单位未缴纳社保的行为违反法律规定，您有权依法追缴。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十二条和第六十三条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。如果单位未履行该义务，您有权向社保经办机构或劳动保障监察部门举报或投诉，要求单位补缴。

具体适用上，第十二条规定了单位应按月缴纳基本养老保险费，缴费基数为本单位职工工资总额。第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足。

因此，若您退休前单位未缴纳社保，属于违法行为，您有权依法追缴。需要注意的是，虽然社保费追缴本身不受时效限制，但若涉及劳动争议，劳动仲裁时效为一年，建议尽早采取行动，以免影响权益主张。

2025.08.22 08:29:33

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针对退休前单位未缴纳社保的情况，您可以采取以下实用的行动建议来维护自己的权益。
1. 向社保机构或劳动监察部门投诉：准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据材料，向当地社保经办机构或劳动监察大队举报单位未缴纳社保的行为，要求责令单位补缴。

2. 申请劳动仲裁：如社保部门处理无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，主张单位补缴社保或赔偿因未缴社保造成的损失。

3. 查询个人社保账户并核实缴费记录：通过社保局官网或线下窗口查询自己的社保缴纳情况，确认是否存在漏缴、断缴情况。

4. 咨询专业律师：根据您所在地区政策、单位状况及个人情况，律师可帮助评估是否具备追缴条件，并协助制定维权策略。

选择具体方案时，应重点考虑劳动关系是否明确、证据是否充分、单位是否存续以及当地社保政策是否支持补缴等因素。

如需进一步帮助，建议尽快联系专业律师进行详细咨询。

2025.08.22 08:30:08

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退休前单位未缴纳社保可能存在以下法律风险，影响您的社保待遇和维权结果。
1. 社保无法补缴：例如，某单位在员工退休前未缴纳社保，员工退休后才发现。若单位已注销或拒不配合，部分地区可能因缺乏缴费主体而无法补缴。

2. 退休金领取受限：例如，某员工在退休前仅缴纳了10年社保，单位未补缴导致其累计缴费年限不足15年，无法按月领取养老金，需自行补缴或转入城乡居民养老保险，待遇大幅下降。

以上风险提示您，发现单位未缴纳社保应尽早维权，保留证据，并及时向相关部门投诉或咨询律师，以保障自身合法权益。

2025.08.22 08:31:29

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