我是一名部队转业干部，现领取退休金，79年参加自卫反击战，不给我发参战补助，说我工作，不发

更新时间：2025-08-17 11:15:26

问题描述：

我是一名部队转业干部，现领取退休金，79年参加自卫反击战，立三等战功一次，不给我发参战补助，说我工作，不发，请问如解决？谢谢

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叶斌律师
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根据政策，领取退休金的参战人员通常不再享受参战补助，建议核实具体规定或咨询退役军人事务部门。

2025.08.17 10:43:38

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赵冠南律师
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退休了就要看是怎么样的一个情况，能不能构成退休回复之后会解答跟指导的

2025.08.17 11:15:26

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您作为参战转业干部，若符合条件却未领取到参战补助，应首先明确补助发放的政策依据和适用条件。
参战转业干部是否能领取参战补助，主要取决于是否符合国家及地方相关补助政策的适用对象。若存在以下不同情况，处理方式也有所不同：

1. 若存在“在职但符合参战补助发放条件”的情形，如政策规定在职人员仍可享受参战补助，则您有权申请并获得该补助。
2. 若存在“政策规定仅限无工作或低收入参战人员享受补助”的情形，则可能确实不符合发放条件。
3. 若存在“政策规定在职人员可享受部分补助或特殊津贴”的情形，则应按具体政策执行，您可申请相应待遇。
4. 若存在“政策存在地区差异”的情形，如不同省份对参战补助的适用范围和标准规定不同，则应以您所在地的具体政策为准。

2025.08.17 10:21:10

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您作为参战转业干部未领取到参战补助，可依据国家和地方相关政策进行权利主张。
根据《退役士兵安置条例》《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》以及《退役军人保障法》等相关政策法规，国家明确保障参战退役军人的合法权益。例如，《退役军人保障法》第22条规定：“国家建立参战退役军人特别优待机制，给予高于一般退役军人的待遇保障。”同时，各地也出台了相应的参战补助政策，如部分地区规定参战人员无论是否在职，均可享受一次性参战补助或月度津贴。若您确系参战人员且符合地方政策规定的补助对象，相关部门拒绝发放补助的行为可能违反相关规定。建议您查阅您所在地退役军人事务部门发布的参战补助政策文件，确认您是否属于补助对象，并据此提出申请或申诉。

2025.08.17 10:21:59

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您作为参战转业干部未领取参战补助，可采取以下实用行动来维护自身权益。
1. 核实政策文件：查阅您所在地退役军人事务局发布的参战补助政策，确认补助对象、发放标准和申请条件。
2. 准备相关证明材料：包括参战证明、转业证、服役期间的立功证明、身份证明等，确保材料齐全有效。
3. 主动联系相关部门：向当地退役军人事务部门提交书面申请，说明您的参战经历及应享待遇。
4. 申请行政复议或提起行政诉讼：若相关部门明确拒绝发放补助，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

选择解决方案时，应重点考虑政策适用性、证据充分性以及维权成本。建议优先通过政策咨询和沟通解决，必要时寻求专业律师帮助，以确保合法权益得到保障。如您需要，可进一步联系专业律师进行详细咨询，制定具体维权策略。

2025.08.17 10:23:17

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若您作为参战转业干部未能领取参战补助，可能存在以下法律风险点。
1. 丧失补助权利：如因未及时申请或未提交完整材料，导致补助申请被拒，可能永久丧失领取资格。例如，部分地区对参战补助设定了申请时限，逾期未申请则视为自动放弃。
2. 政策变动风险：若未及时主张权利，后续政策调整可能导致补助标准降低甚至取消。例如，某地原规定在职参战人员可领取月度津贴，后政策调整取消该类人员的补助资格，若未在调整前申请，将无法享受原有待遇。

2025.08.17 10:24:41

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