律师你好，如果我是宜兴地区的，请问一下，女副高某某970延迟退休政策20255月退休的可以58岁退休吗

更新时间：2025-08-16 14:48:35

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助120960 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

关于宜兴地区的女副高职称人员是否可以在58岁退休的问题，答案是：一般情况下需年满60岁方可退休。
女副高职称人员一般在年满60岁时退休。
如果或若存在以下情况，退休年龄可能有所不同：
1. 如果单位同意其提前退休申请，且个人自愿选择在55岁或58岁退休，可以按照个人意愿执行。
2. 如果所在单位有特殊规定或岗位需求，可依据单位内部政策适当调整退休时间。
3. 如果非专业技术人员或职称未达到副高及以上，将按照普通女职工标准（50岁或55岁）执行退休年龄。

2025.08.16 14:47:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1341674 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据相关法律法规，宜兴地区女副高职称人员的退休年龄有明确法律依据。
根据《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（人社部发〔2015〕50号）规定：“具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。”结合问题中女副高职称的情况，若其具备高级职称且为专业技术人员，法定退休年龄应为60岁。但如其本人提出申请，可在年满55岁时自愿退休。因此，若该女副高人员希望在58岁退休，需向单位提出申请并获得同意，方可执行。适用结论为：原则上退休年龄为60岁，但可依据个人意愿和单位安排在55岁退休，58岁并非法定退休年龄节点。

2025.08.16 14:47:27

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助744224 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

针对女副高职称人员是否可在58岁退休的问题，建议采取以下行动方案。
1、向单位人事部门咨询：了解单位内部是否有关于延迟退休或提前退休的具体安排，获取单位对个人申请的接受程度。
2、准备职称和身份证明材料：包括职称证书、身份证、工作证明等，确保证件真实有效，以便申请时使用。
3、提交提前退休申请：如希望在55岁或58岁退休，应提前向单位提交书面申请，并说明理由。
4、评估养老金待遇变化：提前退休可能影响养老金计算基数，需综合考虑经济收益与个人意愿。
建议根据单位政策、个人健康状况和经济规划综合判断是否申请提前退休。
如需进一步了解具体操作流程或政策适用，建议咨询专业律师以获得个性化指导。

2025.08.16 14:47:56

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1427972 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在处理女副高职称人员58岁退休问题时，存在以下法律风险。
1、退休金计算错误风险：例如某女副高职称人员未及时提交退休申请，导致单位误按普通女职工标准（50岁）计算退休金，造成经济损失。
2、退休手续被拒风险：如职称证书未在单位备案或单位不同意提前退休申请，可能导致退休手续无法办理，影响正常退休安排。
以上风险点表明，若未提前准备或沟通不畅，可能影响退休安排和经济权益。建议提前准备材料并与单位沟通，必要时寻求专业律师帮助，确保退休流程顺利进行。

2025.08.16 14:48:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。