你好律师，假设我来自湖南宁乡地区的，求解答一下，发生工伤后用人单位不赔偿怎么办

更新时间：2025-08-10 18:33:33

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如果用人单位不赔偿，劳动者可采取以下措施应对不同情况：
1. 如果已缴纳工伤保险：可向当地社保行政部门申请工伤认定，认定后由工伤保险基金支付相应赔偿。
2. 如果未缴纳工伤保险：用人单位仍需依法承担赔偿责任，劳动者可申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金。
3. 如果单位拒绝配合：可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，要求单位依法赔偿。
4. 如果超过工伤认定申请时限：但有正当理由（如伤情严重、单位隐瞒责任等），可申请延期认定。
5. 如果存在劳动关系争议：需先通过仲裁或诉讼确认劳动关系，再进行工伤认定和索赔。
6. 如果属于非典型用工（如临时工、派遣工）：仍享有工伤赔偿权利，需根据具体用工形式明确责任主体。

2025.08.10 18:31:24

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根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工在发生事故伤害后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。若用人单位未按时申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。该条例同时规定，若用人单位未在法定时限内提交申请，期间产生的符合条例规定的工伤待遇费用由用人单位承担。因此，即便用人单位不配合，劳动者仍可通过自行申请认定来保障自身权益。此外，若用人单位未缴纳工伤保险，依据该条例规定，赔偿责任仍应由用人单位承担。这为湖南宁乡地区的工伤职工提供了明确的法律依据，确保其在用人单位不赔偿的情况下，仍可通过法律程序获得应有赔偿。

2025.08.10 18:32:02

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1. 申请工伤认定：尽快向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请，确保后续赔偿程序合法有效。
2. 收集并保留证据：包括医疗记录、现场照片、证人证言、劳动合同等，以形成完整的证据链支持主张。
3. 向劳动监察部门投诉：若用人单位拒不履行赔偿义务，可向当地劳动监察部门举报，请求介入调查。
4. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿。
选择解决方案时，应重点考虑工伤认定是否已确认、用人单位是否缴纳工伤保险、证据是否充分等关键因素。建议及时向专业律师咨询，以确保维权路径正确、高效。

2025.08.10 18:32:45

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1. 工伤认定失败：例如，若事故发生地点不在工作场所或非工作时间，可能被认定为非工伤，导致无法获得赔偿。
2. 证据不足导致维权困难：如未保留医疗记录、现场照片或证人证言，可能无法证明工伤事实，从而影响仲裁或诉讼结果。
这些风险点可能直接决定劳动者是否能够成功获得赔偿，因此在处理工伤赔偿问题时，务必重视证据收集和认定程序。

2025.08.10 18:33:33

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