你好,假如本人是湖南省长沙市长沙县人,想了解,病假一个多月了,单位不给工资合法吗?

更新时间:2025-08-08 09:36:54
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    病假期间单位不发工资不合法。依据《劳动法》,单位应支付病假工资,不得低于最低工资标准的80%。不及时处理可能导致劳动纠纷,损害员工权益。
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    病假应发工资。操作如下:1. 与单位沟通,要求支付病假工资;2. 若单位拒绝,收集证据如病历、工资条等;3. 向劳动仲裁委提起仲裁,要求支付工资及赔偿。
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    病假单位不发工资,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通,协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
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你好,假设本人是云南安宁市人,请指点,病假一个多月了,单位不给工资合法吗?
单位应给病假工资。操作如下:1. 与单位沟通,明确病假工资规定;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资条、病假证明;3. 向劳动仲裁机构提交举报材料,申请仲裁;4.
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律师你好,求解答如果在黑龙江阿城区地区,病假一个多月了,单位不给工资合法吗?
针对单位不给病假工资的情况,常见处理方式为:首先与单位沟通协商;协商无果后,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,可申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑效率与效果,
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律师你好,倘若本人是安徽省合肥市长丰县的,请求律师解答,病假一个多月了,单位不给工资合法吗?
病假期间单位应发工资,处理方式有协商和仲裁两种。建议先与单位沟通协商,若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
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你好律师,如果本人是南宁宾阳的,请指点病假一个多月了,单位不给工资合法吗?
病假应发工资。操作:1. 与公司人力沟通,要求支付病假工资;2. 若拒付,收集证据如病历、工资条等;3. 向劳动监察投诉或申请仲裁。
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你好,假如我是从化区地区的,请求律师解答一下,病假一个多月了,单位不给工资合法吗?
常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动监察部门投诉公司违规行为,或申请劳动仲裁维护自身权益。选择时需考虑效率与效果,投诉较快但可能力度不足,仲裁较慢但裁决有法律效力
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你好,如果本人是湖北省武汉市江岸区人,想了解一下,病假一个多月了,单位不给工资合法吗?
病假不给工资,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。建议先与单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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你好律师,假如本人来自金华东阳地区的,求解答,病假一个多月了,单位不给工资合法吗?
不合法。处理方式:1.与单位沟通,要求按规支付病假工资;2.若沟通无果,收集证据向劳动监察部门投诉;3.投诉未解决,申请劳动仲裁,提交病假证明、工资条等证据,维
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律师你好,如果本人在湖南省长沙市长沙县,想了解一下因顾客投诉,老板扣了我的工资,是否合法?
老板扣工资不合法。处理方式:1. 与老板协商,要求说明扣工资原因;2. 若协商无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3. 向长沙县劳动行政部门投诉,或申请劳动仲
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假如本人来自重庆市,想了解病假一个多月了,单位不给工资合法吗?
病假应发工资。操作:1.与公司人力资源部门沟通,要求支付病假工资;2.若公司拒绝,收集证据如病历、工资单等;3.申请劳动仲裁或咨询律师提起诉讼。
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律师你好,假设在广东东莞地区想知道病假一个多月了,单位不给工资合法吗?
常见处理方式为与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通,协商无果后考虑劳动仲裁,仍无法解决则提起诉讼。
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