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你好，假如在江苏江阴市地区，请问在岗期间突发急性脑梗，单位有承担医疗费用的责任吗

更新时间：2025-08-07 18:51:44
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你好，假如在江苏江阴市地区，请问在岗期间突发急性脑梗，单位有承担医疗费用的责任吗
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    在岗期间突发急性脑梗，单位不承担医疗费用。依据《工伤保险条例》，脑梗非工伤，医疗费用按医保办理。不及时处理可能影响员工健康及医保报销。
    2025.08.07 18:51:07
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    脑梗非工伤。处理方式：1. 立即就医，按医保流程报销费用；2. 向单位申请病假，享受不低于最低工资80%的病假工资；3. 与单位沟通，了解具体病假政策及医疗补助情况。
    2025.08.07 18:51:20
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    突发脑梗应按因病处理，常见方式为走医保和请病假。选择时，应优先考虑医保报销医疗费用，同时向单位申请病假工资。
    2025.08.07 18:51:44
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你好律师，如果人在广东从化，请问一下，在岗期间突发急性脑梗，单位有承担医疗费用的责任吗
处理方式需视情况而定。若符合工伤条件，应申请工伤认定；若不符合，可与单位协商医疗费用分担。选择时需考虑实际情况及法律法规要求。
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倘若在长丰，请问在岗期间突发急性脑梗，单位有承担医疗费用的责任吗
在岗突发脑梗，处理分情况。工伤情况：立即送医，按工伤流程申报，单位不承担医药费。非工伤情况：单位协助送医，双方协商医药费分担，可参照医保政策。无论何种情况，都应
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工作时间突发脑出血,单位应付医药费吗
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你好律师，假如本人老家是山东省即墨区，想请教一下在岗期间突发急性脑梗，单位有承担医疗费用的责任吗
处理此问题，需根据是否工伤来定。若为工伤，按工伤流程处理；若非工伤，可与单位协商医疗费用分担。选择处理方式时，应优先考虑员工权益，并确保符合法律法规。
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想咨询在浙江省东阳市地区，在岗期间突发急性脑梗，单位有承担医疗费用的责任吗
常见处理方式为申请工伤认定或与公司协商。应先进行工伤认定，确认是否属于工作原因导致的脑梗；若不符，再与公司协商医疗费用分担。选择时需考虑实际情况及法律规定，确保
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你好，假如在昆明市安宁，求解答在岗期间突发急性脑梗，单位有承担医疗费用的责任吗
单位责任视情况定。操作如下：1. 若符合工伤条件，立即申请工伤认定，享受工伤保险待遇；2. 若不符合，及时与单位沟通，协商医疗费用分担方式，并保留相关证据，以备
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你好律师，假设我是长春德惠市的，想请教，在岗期间突发急性脑梗，单位有承担医疗费用的责任吗
突发脑梗单位处理方式多样。若符合工伤条件，可申请工伤赔偿；若不符合，可与单位协商承担部分医药费。选择时需根据具体情况，如是否工作原因、病情严重程度等决定。
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你好律师，倘若人在长沙县，咨询，在岗期间突发急性脑梗，单位有承担医疗费用的责任吗
处理方式需根据病因确定。因工作原因致病，可申请工伤待遇；因个人原因，则依据医保或单位规定处理。选择时需考虑病因、单位责任及医保情况，确保权益最大化。
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律师你好，假设在湖南长沙市地区想了解在岗期间突发急性脑梗，单位有承担医疗费用的责任吗
突发脑梗单位责任视情况。操作如下：1. 若属工伤，立即报告并申请工伤认定，享受工伤保险待遇；2. 若非工伤，与单位协商医疗费用分担，保留医疗凭证备查；3. 无论
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你好律师，想了解如果在云南昆明地区在岗期间突发急性脑梗，单位有承担医疗费用的责任吗
处理方式需根据具体情况选择。若符合工伤条件，应申请工伤认定，由工伤保险支付费用；若不符合，可与单位协商，要求单位承担部分医疗费用。选择时需考虑实际情况和法律规定
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律师你好，假设本人在重庆市，想了解在岗期间突发急性脑梗，单位有承担医疗费用的责任吗
突发脑梗单位处理方式多样。若符合工伤条件，可按工伤流程处理；若不符合，则可协商单位承担部分医药费。选择方式需根据具体情况，如是否工作原因、病情严重程度等。
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