你好律师，假如本人老家是山东省即墨区，想请教一下在岗期间突发急性脑梗，单位有承担医疗费用的责任吗

更新时间：2025-08-02 09:08:41

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在岗突发脑梗单位是否负责，需看具体情况。依据《工伤保险条例》，若因工作原因突发且死亡，可算工伤，单位不支付医药费；若非工作原因，单位仅承担小部分费用。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。

2025.08.02 09:07:23

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在岗突发脑梗处理：
1. 若因工作原因且死亡，申请工伤认定，单位不承担医药费。
2. 若非工作原因，与单位协商，单位应承担小部分医药费。
3. 无论是否工伤，都应及时送医治疗，并保留好相关证据。

2025.08.02 09:08:04

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处理此问题，需根据是否工伤来定。若为工伤，按工伤流程处理；若非工伤，可与单位协商医疗费用分担。选择处理方式时，应优先考虑员工权益，并确保符合法律法规。

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