现在有一个机票操作员的岗位要我去面试，然后说面试通过后，要交2万元的培训费，属于诈骗吗

更新时间：2025-08-08 07:50:13

问题描述：

你好，我想咨询一下，现在有一个机票操作员的岗位要我去面试，然后说面试通过后，要交2万元的培训费，属于诈骗吗

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吴亮律师
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面试让交2万元培训费很可能是诈骗。正规招聘一般不会让求职者在入职前交大额培训费。解决方案是先拒绝交钱，和招聘方沟通，要求说明收费依据和用途，若对方无法给出合理说明，那基本可认定是诈骗，别去这个岗位了。若已交钱，赶紧保留证据尝试追回。

2025.08.07 17:17:03

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张凯律师
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如果是以非法占有为目的，没有实际的培训存在，那就可能构成诈骗

2025.08.07 21:51:01

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逄小军律师
服务地区：山东-青岛 131-6507-3356

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这应该是打着招聘名义的骗局，骗你所谓培训费的。

2025.08.08 07:50:13

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如果招聘单位虚构岗位、以虚假承诺诱导缴费，且无实际培训或录用意图，可能构成诈骗。具体情形如下：

1. 如果招聘单位虚假宣传、虚构岗位，实为骗取培训费：这种情形符合诈骗罪的构成要件，属于刑事犯罪。
2. 如果单位真实存在，培训内容与岗位相关，且最终确实录用：该行为属于正常招聘流程中的培训收费，不属于诈骗。
3. 如果单位存在夸大宣传或误导行为，但未虚构核心事实：虽不构成诈骗，但可能涉及民事欺诈，可主张退款或赔偿。
4. 如果收取费用后拒绝履行承诺且失联：更进一步强化其诈骗嫌疑，建议立即报警处理。

2025.08.07 16:25:12

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根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，使用虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取公私财物，数额较大的行为。若该招聘单位并无实际岗位或培训计划，仅以收取“培训费”为名骗取钱财，且金额达到“数额较大”标准（通常为三千元至一万元以上），则可能构成诈骗罪，依法可追究刑事责任。反之，若单位真实存在，培训内容属实，且后续确有录用安排，则不构成诈骗，但若存在虚假宣传或误导行为，仍可能承担民事责任。因此，是否构成诈骗，需结合其是否虚构事实、是否有履约能力及履约意愿综合判断。

2025.08.07 16:26:09

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1. 核实单位资质：查询该公司的工商注册信息、信用记录、招聘平台认证情况，确认其是否存在及信誉状况，防止落入虚假招聘陷阱。
2. 保留完整证据：保存招聘广告、沟通记录、转账凭证、合同文本等，作为日后维权或报案的重要依据。
3. 咨询专业律师：由律师协助判断是否构成诈骗或民事欺诈，并提供具体法律路径建议。
4. 向公安机关报案：如发现对方失联、拒不履约或存在明显诈骗行为，应及时报警，启动刑事立案程序。

选择解决方案时，应重点考虑单位的真实性、履约意愿及是否存在诈骗意图。建议尽快联系律师，以便更专业地评估风险并采取相应措施。

2025.08.07 16:26:59

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1. 财产损失风险：例如，某求职者支付2万元培训费后，对方公司失联或拒绝履约，导致资金难以追回。
2. 证据不足风险：例如，求职者未保留完整的聊天记录和支付凭证，导致无法证明对方存在诈骗行为，影响报案或起诉成功率。

2025.08.07 16:27:51

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