1、我应该赔钱吗？如果赔，应该赔多少，依据什么来赔？2、我能不能劳动仲裁？时间来的及吗？3、我好像听说有先行裁决，能不能申请先放我的档案，再和医院仲裁。4、我能不能向媒体反映这件事情
更新时间：2006-06-09 17:45:46
问题描述：
两年前，我从**医学院毕业，2004年8月开始在闸北区中心医院血液科实验室工作。今年1月我参加了全国硕士研究生统考，并最终在3月底通过了复试，被复旦大学医学院录取。 我于5月4日向医院正式递交了书面辞职报告，可是5月23日，人事科找我谈话，转达了医院的研究决定，即医院不同意我的辞职，如果一定要走就必须支付医院六万元。，我多次跟医院进行协商，希望能与医院商量解决，可是医院始终态度强硬，丝毫没有余地。按照劳动法，我在6月3日以后，即正式提出辞职的30天后就可以离职，对此医院表示，如果我到时不来上班，将视为旷工，并以除名处理。复旦大学医学院的调档工作已接近尾声，招生办的老师已电话通知我的档案无法调出，如果六月底还不能调档就要视为我自行放弃。 医院对我们实行的是人事代理，我与闸北人力资源发展有限公司签订了人才派遣合同，而医院与我们并没有签订任何协议或者合同，所以我实际上是闸北人力资源发展有限公司的员工，与医院并没有直接的劳动关系，我的户口、档案等也都保存在这家公司，且我与公司的派遣合同上并没有任何涉及违约金的字眼，所以医院让我交6万元纯属无理要求。于是我又先后两次与闸北人力资源发展有限公司负责人谈了我的情况，可是该公司表示他们与医院有协议，必须有医院的退工单，他们才能帮我办理退工手续。 我甚至找过区信访办，还有市卫生局，可是他们都是互相推托，转来转去，根本没有用。一人在上海的女孩子，现在已经精疲力竭，几乎绝望了。后来我请了劳动咨询公司的人，经过努力，6月7日，医院提出三个条件：1、他们说我态度不好，太傲气，目中无人，必须向医院道歉 2、必须再上2个月的班 3、必须赔偿3万元. 今天医院打电话说要我去谈谈，结果他们的意思是，我必须表示诚意，今天就去给主任道歉，并且开始工作。我觉得他们太欺负人了！！而且我的工作性质很特殊，我很担心他们要是给我弄个医疗事故怎么办啊！ 时间一天天的过去，就算劳动仲裁，时间也来不及了。我面临着同时失去工作和读书机会的双重压力。请问我现在该怎么办 ？
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