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求助，倘若本人来自长春德惠地区，求律师解答一下，试用期单位提前几天通知员工

更新时间：2025-08-06 17:32:47
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求助，倘若本人来自长春德惠地区，求律师解答一下，试用期单位提前几天通知员工
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    试用期单位提前通知时间视情况而定。依据《劳动合同法》，无过失性辞退需提前三十日通知或支付一个月工资，否则可能面临法律责任。未及时通知可能导致劳动纠纷及赔偿。
    2025.08.06 17:31:25
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    处理试用期解雇通知，一般方式有立即通知（过失性辞退）、提前三十日通知或支付代通知金（无过失性辞退）。选择方式需依据员工表现及单位规定，确保合法合规。
    2025.08.06 17:32:19
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    试用期解雇通知视情况定。1. 过失性辞退：立即通知，无需提前。2. 无过失性辞退：提前30天书面通知或支付1个月工资作为代通知金。3. 经济性裁员：提前30天向工会或全体职工说明。操作需严格遵守《劳动合同法》。
    2025.08.06 17:32:47
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