110接受讨薪报警吗

更新时间:2025-08-07 10:36:07
问题描述:
110接受讨薪报警吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
    咨询我
    110通常会接受讨薪报警。讨薪纠纷若引发冲突、威胁人身安全等治安问题,报警是可以的。解决方案是先和欠薪方友好协商,明确要求支付工资;协商不成,可收集劳动合同、工作记录、工资条等证据去申请劳动仲裁;若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉来维护权益。
    2025.08.06 18:24:17
    点赞
  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    你好,不接受。拖欠工资可到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁维权。
    2025.08.06 18:48:31
    点赞
  • 韩翔律师
    服务地区:北京-北京 195-2015-1456
    咨询我
    您好,可以通过法律途径帮您维护权利
    2025.08.06 18:25:02
    点赞
  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
    咨询我
    你好,你说的情况建议咨询警察
    2025.08.06 19:15:18
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,你的问题稍后回复你
    2025.08.06 18:39:29
    点赞
  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    您好,您可以仲裁或投诉
    2025.08.06 18:36:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助827921 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    110一般不直接处理普通的工资拖欠纠纷,但若涉及暴力讨薪、非法拘禁、威胁恐吓等违法行为,则可报警处理。

    如果仅是单纯的工资拖欠问题,建议通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁解决;

    若存在用人单位负责人失联、恶意拖欠且金额较大等情况,可能涉嫌刑事犯罪,可向公安机关报案;

    若在讨薪过程中发生冲突、人身威胁或限制人身自由等行为,应立即拨打110报警,公安机关将依法介入调查。
    2025.08.06 17:33:35
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助623684 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,用人单位应当按时足额支付劳动者工资,不得无故拖欠。但该法未赋予公安机关直接介入工资纠纷的职责。

    《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,应由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,可责令加付赔偿金。这表明工资纠纷应由劳动监察部门或仲裁机构处理。

    而根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条,若在讨薪过程中存在威胁、侮辱、殴打他人等行为,公安机关可依法予以行政处罚;若涉及非法拘禁、故意伤害等行为,则可能构成刑事犯罪,此时可向公安机关报案。

    综上,普通讨薪行为应通过劳动仲裁或诉讼途径解决,若涉及违法行为,则可由110依法处理。
    2025.08.06 17:34:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1876430 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    1、优先选择劳动维权渠道:收集劳动合同、工资条、银行流水等证据材料,向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,这是解决工资拖欠的最有效方式。

    2、如遇暴力讨薪或人身威胁,及时拨打110报警:在讨薪过程中若发生冲突、非法拘禁、限制人身自由等行为,属于公安机关职责范围,应及时报警保护自身安全。

    3、保留完整证据链条:包括工资支付记录、沟通记录、考勤记录等,以便在后续维权过程中作为有效证据使用。

    4、必要时咨询专业律师:对于复杂或金额较大的欠薪案件,律师可协助分析法律风险、制定维权策略,提高维权成功率。

    评判选择何种解决方案的关键在于是否存在违法行为及证据的完整性。如情况复杂,建议尽快联系专业律师进一步咨询,以便获得更有针对性的法律支持。
    2025.08.06 17:35:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助969188 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    1、劳动维权时效过期风险:劳动争议申请仲裁的时效为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。例如,若员工在工资拖欠发生半年后仍未采取任何维权措施,可能错过最佳维权时机。

    2、证据缺失导致维权失败:例如,若员工没有签订劳动合同、未保留工资条或银行转账记录,在发生欠薪时可能难以证明劳动关系和欠薪事实,从而导致维权失败或赔偿金额减少。
    2025.08.06 17:36:40
    点赞
  • 蔡涛律师
    服务地区:北京-北京
    拖欠薪资属于劳动纠纷,公安机关不会处理的,您可以向公司所在地的劳动监察大队投诉举报或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付您的薪资。
    2025.08.07 10:36:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他6位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
讨债方法:如何讨债技巧
讨债方法:如何讨债技巧
讨债技巧 43940
干活不给钱没有合同怎么办
干活不给钱没有合同怎么办
建筑承包合同 3798
讨债途径都有哪些呢
讨债途径都有哪些呢
债务追讨 2265
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 303080 人
中专生已经完成学业,不在学校了,但是因为实习期间还没有毕业证
9分钟前
叶斌律师
近期帮助 8902 人
外省回老家在外省的服务区刮蹭到别人停在停车场的车,当时没感觉,又不知道对方的联系和车牌怎么办
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 303080 人
但当时其工作人员称其手续费会在入职后返现到本人的工作账号上才发现被骗了怎么办
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 303080 人
就是那个商家我把那个保修标天使了,但是他的产品质量有问题他说不能退撕了保修标钱不能退
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 303080 人
原公司转让给新公司,原公司债务怎样追回
32分钟前
吴亮律师
近期帮助 303080 人
您好,我想咨询劳动问题,就是我爸今年年满60了,公司要裁员,要我爸不要做了
35分钟前
孙志伟律师
近期帮助 63604 人
入职是签空白合同还有一份放弃保险的协议,给1000保险补助,工资条也不给
40分钟前
刘同发律师
近期帮助 172524 人
老师我最近需要一笔资金周转,在网上点了一个好e借平台,前期我也问他们利息多少
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询