求助律师，假设本人是渝中人，想请教一下，档案记录了两个不同的年龄，退休时应该以哪个为准？

更新时间：2025-08-05 17:34:12

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退休时年龄认定应依据最先记录的档案为准。
分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当身份证与档案记载的年龄不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。这是为了保障档案的真实性和历史连贯性。
提醒：若因年龄认定问题导致退休权益受损，如延迟退休或退休金计算错误，表明问题已较严重，应及时咨询律师并准备相关证据维权。

2025.08.05 17:33:16

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处理方式：
从法律角度看，处理档案中年龄不一致的问题，主要有以下几种方式：一是依据档案最先记载的年龄认定；二是申请更正身份证年龄，但需满足一定条件；三是通过法律途径解决争议，如提起行政诉讼或民事诉讼。
选择建议：若档案与身份证年龄差异不大，且不影响退休权益，可优先考虑依据档案最先记载的年龄认定。若差异较大或影响退休待遇，可尝试申请更正身份证年龄，必要时寻求法律途径解决。

2025.08.05 17:33:27

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具体操作：
1. 若选择依据档案最先记载的年龄认定，需准备完整的档案资料，包括入职表、转正定级表、工资调整表等，以证明最先记载的出生时间。
2. 若申请更正身份证年龄，需向户籍所在地公安机关提出申请，并提供能够证明真实年龄的原始材料，如出生证明、学籍档案等。公安机关将进行调查核实，必要时会进行DNA鉴定。
3. 若通过法律途径解决，应先收集并整理相关证据，包括档案材料、身份证、户口本等，然后向当地法院提起行政诉讼或民事诉讼，请求法院认定真实的出生日期。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极应诉，必要时可聘请律师代理。同时，应关注诉讼时效，避免超过法定期间。

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