您好，我是中铁三局员工，但一直没有给我安排工作，请问应该给我交社保吗？

更新时间：2025-08-06 03:46:39

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不管是否安排工作，只要和单位存在劳动关系，单位就该给您交社保。劳动关系确立后，单位有义务为员工缴纳社保，这是法定责任。您可与单位沟通，要求其按规定缴纳。若沟通无果，可收集能证明劳动关系的材料，通过合法途径维护权益。

2025.08.06 03:46:39

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作为中铁三局员工，未安排工作也应缴纳社保。
分析：根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应依法为劳动者缴纳社会保险费，这与是否安排具体工作无直接关系。只要存在劳动关系，用人单位就有义务为员工缴纳社保。
提醒：若长时间未缴纳社保，可能影响你的社保权益，如医疗、养老等。建议尽快与公司沟通，若无果，可考虑法律途径维权。

2025.08.05 10:17:27

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具体操作：
1. 协商阶段：明确表达公司应为你缴纳社保的法律依据，提出合理要求，并保留沟通记录。
2. 投诉阶段：收集劳动合同、工资条等证据，向当地劳动监察部门提交书面投诉，详细说明情况并提供证据。
3. 劳动仲裁阶段：若投诉无果，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，准备充分的证据材料，参加仲裁庭审。
4. 诉讼阶段：若劳动仲裁裁决不利于你，可考虑向法院提起诉讼，需准备详细的诉讼材料，并聘请律师代理。在整个过程中，保持冷静，依法维权。

2025.08.05 10:18:16

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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与公司协商解决，通过沟通促使公司履行缴纳社保的义务；二是若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，甚至走诉讼途径来维护自己的合法权益。
选择方式：建议先尝试与公司协商，若公司态度消极或拒绝履行义务，再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。诉讼途径一般作为最后手段。

2025.08.05 10:19:15

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