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男72年,今年1月份国企公司才给交上社保,六十岁了才交九年社保,六十岁后咋才能退休
更新时间:2025-08-06 05:27:59
问题描述:
男72年,今年1月份国企公司才给交上社保,六十岁了才交九年社保,六十岁后咋才能退休
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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按规定,退休需累计缴满15年社保。这位72年出生的男性,60岁才交9年,未达15年标准。可继续缴费至满15年再办退休,即再缴6年,66岁退休;也可将社保转为城乡居民养老保险,按其规定享受养老待遇。
2025.08.06 05:27:59
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六十岁后需继续缴纳社保至满十五年方可退休。
分析:根据《社会保险法》规定,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。您目前仅缴纳九年社保,未达到领取养老金的最低缴费年限要求。
提醒:若达到退休年龄后长时间无法缴满十五年社保,可能面临无法享受养老金待遇的风险,应及时咨询专业人士寻求解决方案。
2025.08.05 08:24:00
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具体操作:
1. 继续工作并缴纳社保:与用人单位协商,在达到退休年龄后继续签订劳动合同并缴纳社保,直至累计缴费年限达到十五年。
2. 一次性补缴社保:向当地社保部门咨询一次性补缴的具体政策、所需材料及费用标准。准备齐全材料后,按照流程办理补缴手续,待补缴完成后即可申请领取养老金。
3. 注意特殊情况:若因用人单位未按时足额缴纳社保导致缴费年限不足,可依法向用人单位追缴欠缴的社保费用,并申请补缴。同时,考虑咨询律师或法律援助机构,维护自身合法权益。
请注意,具体操作需根据当地社保政策和实际情况进行调整。
2025.08.05 08:24:41
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处理方式:
从法律角度看,您可以选择继续工作并缴纳社保至满十五年,或者考虑一次性补缴剩余年限的社保费用。
选择建议:若身体状况允许且工作稳定,继续工作并缴纳社保是较为稳妥的方式;若希望尽早退休,可咨询当地社保部门了解一次性补缴的具体政策和费用。
2025.08.05 08:25:56
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