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在餐饮店工作，每月餐具损坏需要员工赔偿合法吗。正常损耗和客人损耗
更新时间：2025-08-07 06:38:56
问题描述：
在餐饮店工作，每月餐具损坏需要员工赔偿合法吗。正常损耗和客人损耗
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吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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每月让员工赔偿餐具损坏，要区分情况。如果是客人造成的损耗，让员工赔偿不合法；正常损耗也让员工担责不合理。若员工有故意或重大过失致餐具损坏，单位可要求适当赔偿。解决方案是先和单位协商，明确正常损耗、客人损耗不应由员工赔，若协商不成，可收集证据维权。
2025.08.07 06:38:56
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餐具正常损耗不应由员工赔偿。依据《劳动法》，员工非故意损坏，企业应承担一定责任。若强制赔偿，可能引发劳动争议，影响员工积极性和企业声誉。
2025.08.04 21:59:36
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餐具损耗处理需分情况。员工正常操作损坏，企业承担；故意损坏，按制度赔偿。客人损坏，可协商赔偿或免赔。具体操作：制定赔偿标准，明确责任划分，确保公平公正。
2025.08.04 22:00:35
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处理餐具损耗，企业可设定合理赔偿制度并告知员工。若员工非故意损坏，应考虑免赔或按比例赔偿。选择时应确保公平合理，避免法律纠纷。
2025.08.04 22:01:51
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