工资少发,乱扣

更新时间:2025-08-04 17:33:32
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工资少发,乱扣
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    工资少发、乱扣是不合理的。你可先和单位沟通,明确指出工资发放问题,要求按约定足额支付。若沟通无果,可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资标准的证据,通过法律途径维权,比如申请劳动仲裁,让单位补发少发工资、退还乱扣款项。
    2025.08.04 17:33:19
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  • 叶斌律师
    服务地区:浙江-杭州 153-7242-3167
    咨询我
    建议您先核对工资单,保留证据,必要时可申请劳动仲裁。
    2025.08.04 17:33:32
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