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单位没给员工交社保怎么赔偿
更新时间：2025-08-04 12:10:51
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单位没给员工交社保怎么赔偿
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单位未交社保，员工可要求赔偿。依据《劳动合同法》等，单位不交社保，员工可解除合同并索赔，若因此无法享受社保待遇，单位需赔偿损失。长期不处理，可能导致员工权益受损，影响退休、医疗等保障。
2025.08.04 12:09:25
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单位未交社保，应索赔。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴或赔偿；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉；3. 也可直接申请劳动仲裁，要求解除合同并索赔；4. 必要时，可诉诸法院，维护合法权益。
2025.08.04 12:10:10
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单位未交社保，常见处理方式为解除合同索赔或要求单位补缴。选择时需考虑个人实际情况，若单位态度积极愿补缴，可选择后者；若单位拒绝，则选择解除合同并索赔以维护自身权益。
2025.08.04 12:10:51
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