单位几年没有买医保社保

更新时间：2025-08-05 09:51:05

问题描述：

单位几年没有买医保社保

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吴亮律师
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单位几年没买医保社保，这侵犯了你的权益。你可和单位协商，让其补缴。若协商不成，可收集能证明劳动关系的材料，比如劳动合同、工资流水等，通过法律途径维护权益。后续可根据具体情况主张相应赔偿。记得要及时处理，避免权益受损更严重。

2025.08.03 18:40:40

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谢小平律师
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买医保、社保是强制义务，单位没买可以要求单位买，甚至可以要求他支付经济补偿金。

2025.08.05 08:48:04

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鑫超律所律师
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单位没有给员工购买社保可以投诉公司补缴

2025.08.05 09:51:05

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梅兰律师
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您好，这边待会给您来电，帮助您维权

2025.08.04 20:00:40

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管振华律师
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现在方便联系吗沟通一下详细情况v

2025.08.03 19:54:22

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

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上午好，这个情况是可以申请的

2025.08.04 09:13:14

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邓庆奋律师
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您好，可以申请补交社保的

2025.08.04 06:40:32

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单位几年未缴医保社保属违法行为，需尽快维权。
分析：根据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社会保险，包括医保和社保。单位长期未缴纳，严重侵害员工权益。员工有权要求单位补缴，并可能获得相应补偿。
提醒：若单位拒绝补缴或态度恶劣，表明问题严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。

2025.08.03 18:10:44

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找法网咨询顾问
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具体操作：
1. 协商：与单位人力资源部门沟通，明确表达诉求，要求单位补缴医保社保。
2. 投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如工资条、劳动合同等，要求单位整改。
3. 仲裁：若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。
4. 诉讼：对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在整个过程中，建议保留好所有与单位沟通的记录和证据，以备不时之需。

2025.08.03 18:11:29

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处理方式：
法律角度：员工可通过协商、投诉、仲裁或诉讼等方式维权。
选择建议：首先尝试与单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择需根据实际情况和个人意愿决定。

2025.08.03 18:12:52

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