做日结，说没干满七天，没有工资，这个怎么要回工资

更新时间：2025-08-04 08:09:33

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公司规定没干满七天没工资不合法，提供了劳动就该拿报酬。可先和公司好好沟通，明确这规定违法，要求支付工资。要是沟通没用，就收集能证明工作过的证据，像考勤记录、工作成果、同事证言等，去申请劳动调解或仲裁维权，争取要回自己应得的工资。

2025.08.03 16:37:38

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你好，标的多少？协商了吗

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您有权要回日结工资，单位不得无故拖欠。依据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，否则需承担法律责任，包括加发经济补偿金。不及时处理，可能影响您的合法权益及经济利益。

2025.08.03 15:45:53

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处理此类问题，您可选择举报、仲裁或起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后向劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可诉诸法院。根据具体情况选择最合适的方式。

2025.08.03 15:47:32

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可追回日结工资。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若拒绝，向劳动行政部门提交举报材料，说明情况；3. 举报无果，准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满，整理资料，15天内向法院提起诉讼。

2025.08.03 15:48:36

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