您好，我找到了一个公司他收取我押金不退，而合同上写着是不找到合适的工作和地点全额退。而现在一味的拖欠

更新时间：2025-08-03 15:22:25

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您好，我找到了一个公司他收取我押金不退，而合同上写着是不找到合适的工作和地点全额退。而现在一味的拖欠

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这种情况公司明显违约了，合同明确写着不找到合适工作和地点全额退，却一味拖欠押金。你可以先和公司好好沟通，明确指出他们违反合同约定，要求按合同退还押金。要是沟通没用，你可以收集好合同、付款凭证等证据，通过法律途径解决，比如去法院起诉，要求公司退还押金并承担违约责任。

2025.08.03 15:22:25

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2025.08.03 08:40:04

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如果您在向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁后，公司依然不退还押金，您确实有权提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。公司收取押金且不退还的行为违反了此规定。在劳动行政部门处理无果后，您可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，向人民法院提起诉讼，以维护您的合法权益。

2025.08.03 02:35:08

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从法律角度，您应准备以下证据以支持诉求：一是押金收据或转账记录，证明您已支付押金；二是劳动合同，特别是合同中关于押金退还的条款，证明公司有不退还押金的违约行为；三是与公司沟通的记录，如邮件、短信或录音等，证明您已尝试与公司协商但未果；四是劳动行政部门的投诉记录或劳动仲裁申请书及裁决书（如有），证明您已通过其他途径寻求解决但未成功。

2025.08.03 02:35:57

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除了向劳动行政部门投诉和申请劳动仲裁，您还可以尝试以下途径促使公司退还押金：一是与公司进行协商，明确表达您的诉求和法律依据，争取和平解决；二是寻求媒体曝光，通过舆论压力促使公司采取行动；三是如果合同中有明确的违约责任条款，您可以依据合同条款要求公司承担违约责任，并退还押金。

2025.08.03 02:37:20

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