我在餐饮烤我在餐饮烤肉店，虽然我答应他说是干长期的。我问他他说试用期餐厅的话。现在不干试用期三天没钱

更新时间：2025-08-14 16:11:19

问题描述：

我在餐饮烤我在餐饮烤肉店，7月28号干的第1天，然后今天是第6天已经干完了，然后我觉得太累了，虽然我答应他说是干长期的。但是太累了。但是太累了，感觉我干不下去，我问他他说试用期餐厅的话。但是太累了，感觉我干不下去，我问经理他说。现在不干试用期三天没钱

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试用期三天没钱的说法不合法，劳动者付出劳动就该有报酬。你可和经理再好好沟通，说明自己虽干不下去但这几天确实出了力，应支付相应工资。若沟通不成，可找其他员工帮忙作证，去反映情况争取权益。实在不行，还能采取进一步措施保障自身利益。

2025.08.03 21:16:08

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试用期3天没钱这个说法是不对的。试岗期正常的，哪怕干一天也得给钱。

2025.08.14 16:11:19

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江苏致祥律所律师
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你好请问有什么法律问题需要咨询吗

2025.08.04 17:07:15

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您提到因觉得太累想在试用期内离职，而餐厅经理表示试用期三天内离职无工资。根据《劳动合同法》的相关规定，试用期是劳动合同期限的一部分，劳动者在试用期内提供劳动，用人单位应当支付相应的劳动报酬。因此，即使您在试用期内离职，餐厅仍有义务支付您这6天的工资。若餐厅拒绝支付，您可以采取与用人单位协商、提起仲裁等方式维权。

2025.08.02 23:25:18

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从法律角度看，餐厅经理的说法站不住脚。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，劳动者在试用期内提供劳动，用人单位应支付工资。因此，餐厅以试用期为由拒绝支付工资的行为违法，您有权要求餐厅支付您工作期间的工资。

2025.08.02 23:26:27

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若决定离职并维权，您可先与餐厅协商，要求支付工资；若协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交劳动合同、工作记录等证据；同时，也可向劳动行政部门投诉，要求其介入调查；必要时，还可向人民法院提起诉讼，通过法律途径索要工资。

2025.08.02 23:27:25

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