车祸又是工伤,公司要给停工留薪吗

更新时间：2025-08-02 12:52:18

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车祸又工伤，公司应给停工留薪。依据《工伤保险条例》，工伤期间按原工资福利待遇发放，包括工资、奖金等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响康复及生活。

2025.08.02 12:51:24

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车祸又工伤，常见处理方式是申请工伤认定并享受停工留薪待遇。若公司不配合，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼来维权。

2025.08.02 12:51:31

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车祸又工伤，公司应停工留薪。操作如下：1. 立即申请工伤认定；2. 提供医疗证明，证明需停工治疗；3. 公司按原工资福利待遇支付；4. 如公司拒付，可申请劳动仲裁或诉讼。

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