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律师，求解答在即墨区地区，同一单位原本是劳务派遣，后来成为正式员工。劳务派遣服务年限可以计算吗？
更新时间：2025-08-01 18:21:53
问题描述：
律师，求解答在
即墨
区地区，同一单位原本是劳务派遣，后来成为正式员工。劳务派遣服务年限可以计算吗？
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劳务派遣服务年限在转为正式员工后可按规定计算。
根据《劳动合同法》相关规定，劳务派遣与正式合同期限有不同规定，但服务年限在符合条件下可计入工龄，影响退休金等权益。未及时处理可能导致工龄计算错误，影响员工未来福利。
2025.08.01 18:21:09
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劳务派遣转正式，服务年限可协商计算。
具体操作：1. 查阅劳务派遣合同与正式劳动合同，确认是否有关于服务年限的约定；2. 若合同有约定，按约定执行；3. 若无约定，与用人单位协商，参考《劳动合同法》及相关规定，确定计算方式；4. 确保计算结果得到双方认可，并书面确认，以避免未来纠纷。
2025.08.01 18:21:43
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劳务派遣转正式后，服务年限处理需视合同约定。
通常可通过与用人单位协商，参考劳务派遣合同及正式劳动合同的具体条款，来确定服务年限的计算方式。若合同无明确约定，应遵循相关法律法规进行协商处理。
2025.08.01 18:21:53
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