想咨询律师，如果我在江苏省江阴市地区，在试岗期第六天被突然通知不合适，被辞退，公司应不应该给我补偿

更新时间：2025-08-01 10:24:22

问题描述：

想咨询律师，如果我在江苏省江阴市地区，在试岗期第六天被突然通知不合适，被辞退，公司应不应该给我补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1004409 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

应给补偿。依据《劳动合同法》，试用期辞退也需符合法定条件，否则应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。

2025.08.01 10:23:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助652479 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

应给补偿。操作如下：1. 与公司沟通，要求按法律规定给予补偿；2. 若公司拒绝，收集证据，如合同、辞退通知等；3. 向江阴市劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。

2025.08.01 10:23:22

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1894192 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司协商，协商不成再向江阴市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。

2025.08.01 10:24:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

上海司法亲子鉴定机构公开(附2025年新鉴定中心)

上海司法亲子鉴定机构公开(附2025年新鉴定中心)

在试用期的两个月内，有两年的劳动合同，突然说不适合这个单位，

视情况而定。若被合法辞退，无需赔偿；若被违法解雇，可：1.与公司协商，要求赔偿；2.申请劳动仲裁，提供证据证明公司违法；3.如仲裁不满，可诉诸法院，维护自身权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司辞退员工不给补偿金怎么办

公司辞退员工不给补偿金怎么办

求解答如果在江苏江阴市地区已经工作了三个月，没有签订劳动合同，无故被解雇，有没有经济补偿

未签合同被解雇可维权。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资单等，证明劳动关系；2. 尝试与雇主协商，要求经济补偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师你好，求解答倘若在江苏江阴原先在某单位干了七八年，但是没签劳动合同，后被辞退了，这样有补偿吗？

常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律途径维护权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试岗期被突然通知不合适被辞退，是否应给补偿？

试岗期被辞退，处理方式多样。被非法辞退可要求二倍赔偿；被无过错性辞退可获半月工资补偿；被过错性辞退则无补偿。选择方式需根据实际情况和法律规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试岗期第六天被告知不合适被辞退，是否应给补偿？

试岗期被辞退，处理方式多样。若符合法定辞退情形，公司无需赔偿；若不符合，则可申请劳动仲裁或协商赔偿。选择时需考虑自身权益及法律依据。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在试岗期的第六天被公司突然辞退，有没有补偿？

试岗期被辞退，处理方式有协商和仲裁两种。应先与公司协商补偿事宜，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好律师，假设本人现在在浙江金华，想了解在试岗期第六天被突然通知不合适，被辞退，公司应不应该给我补偿

试岗期被辞退需明确原因。无过错被辞退，可与公司协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁；因过错被辞退，应接受结果。具体操作：1. 无过错被辞退时，先与公司沟通补偿事宜，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好律师，假设我是广西南宁市人，想了解在试岗期第六天被突然通知不合适，被辞退，公司应不应该给我补偿

试岗期被辞退需明确原因。无过错被辞退，可与公司协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁；因过错被辞退，应接受结果。具体操作：1. 无过错被辞退时，先与公司沟通补偿事宜，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工不用补偿的情形有哪些

公司辞退员工不用补偿的情形有哪些

辞退员工哪种情况能够不补偿

辞退员工哪种情况能够不补偿

如果本人是四川成都的，想咨询在试岗期第六天被突然通知不合适，被辞退，公司应不应该给我补偿

试岗期被辞退应获补偿。操作如下：1. 与公司沟通，要求按《劳动合同法》支付补偿；2. 若公司拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工哪种情况可以不补偿

辞退员工哪种情况可以不补偿

倘若在哈尔滨求解答在试岗期第六天被突然通知不合适，被辞退，公司应不应该给我补偿

试岗期被辞退无补偿。应对如下：1. 与公司沟通，明确辞退原因，确保工资结清；2. 若公司违规辞退，保留证据，如邮件、聊天记录；3. 申请劳动仲裁，提交证据，维护

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 318182 人

租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。如果拒绝他无权赶我出去吧

9分钟前

潘学平律师

近期帮助 32784 人

我是已满14岁未满18岁

15分钟前

吴亮律师

近期帮助 318182 人

后面电动车从侧面挂翻前面电动车是谁的责任啊

18分钟前

广东天习律师

近期帮助 191443 人

房租到期了，后面又交了一个月的房租，但是没住满一个月可以退房租和押金吗

19分钟前

吴亮律师

近期帮助 318182 人

商城直播宣称“买了大件运费险，过了一会儿又不同意了，你们的运费险呢？要么退款！

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 318182 人

合作社破产代持股股东需要负责吗

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 318182 人

无卡支付出一千还能追回来吗？怎么追回啊

26分钟前

吴亮律师

近期帮助 318182 人

网贷解冻金能要回来吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟