我做了一天就晚上通知他当天离职，没有签合是暑假工有工资吗？

更新时间：2025-08-01 08:51:05

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根据《劳动合同法》，即使只工作一天且未签合同，雇主也应支付工资。建议你与雇主协商或向劳动监察部门投诉。

2025.08.01 07:53:35

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你好，这边一般是有工资的呢

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您有权获得工资。依据《劳动合同法》等相关规定，即使只工作一天且为暑假工，提前通知离职后也应获得相应工资。不及时处理可能导致用人单位拖欠工资，损害您的合法权益。

2025.08.01 07:50:18

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应获工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，说明离职原因并要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付应得工资；4. 如仲裁仍无法解决，可考虑通过法律途径起诉用人单位。

2025.08.01 07:52:03

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常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位友好协商，若协商无果，可准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。

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