请问合同约定上个月的工资这个月底发,公司以经营困难为由继续延期发工资是否合法

更新时间:2025-07-31 19:02:08
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请问合同约定上个月的工资这个月底发,但是这个月底还没有发工资,公司以经营困难为由继续延期发工资是否合法
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    公司以经营困难为由继续延期发工资一般不合法。合同约定上个月工资这个月底发,公司就应遵守。若经营困难需延期,应与员工协商一致。员工可先与公司沟通,要求按约定支付工资;若沟通无果,可搜集证据,通过劳动仲裁维护权益。
    2025.07.31 19:02:08
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你好,劳动合同上写明是15好发放上月工资,可是每次都是25号才发放工资,请问属于违法行为嘛
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请问公司每月22号发放工资,但劳动合同上写的是每月28号发放
法律分析: 1. 劳动者可以向劳动监察投诉,申请劳动争议仲裁。工资应按劳动合同约定的日期支付,除非因不可抗力或经营困难与工会协商暂时延期支付。若用人单位当月工
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