工作过程中给公司造成损失,公司有权按损失金额加倍扣员工工资吗

更新时间:2025-07-30 13:09:43
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    公司无权按损失金额加倍扣员工工资。依据《工资支付暂行规定》,每月扣除工资不得超过当月工资的20%。若违法扣除,需按应付金额50%-100%加付赔偿金,严重影响员工权益。
    2025.07.30 13:07:40
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    常见处理方式为协商赔偿或依法扣除工资。若损失较小,可协商赔偿;若损失较大,应按法律规定扣除工资,确保不超过当月工资的20%,避免法律风险。
    2025.07.30 13:08:34
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    公司不能加倍扣工资。操作方式:1. 协商赔偿,双方达成一致后签订协议;2. 若协商不成,公司按《工资支付暂行规定》扣除工资,确保不超月工资的20%;3. 若公司违法扣除,员工可向劳动行政部门投诉,要求限期支付并加付赔偿金。
    2025.07.30 13:09:43
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