假设我是云南安宁市人,想了解我在单位工作了九年在其间受了工伤九级,且离退休还有3年,公司能辞退我吗?

更新时间:2025-07-30 11:00:54
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假设我是云南安宁市人,想了解我在单位工作了九年在其间受了工伤九级,且离退休还有3年,公司能辞退我吗?
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    您受工伤九级且离退休还有3年,公司一般不能辞退您。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工伤期间用人单位不得单方解除劳动关系,若违法辞退,需支付两倍工龄工资作为赔偿。若您被鉴定为丧失或部分丧失劳动力,公司更不能辞退,否则将面临严重的法律后果。
    2025.07.30 10:59:15
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    公司不能随意辞退。具体操作:1. 若公司提出辞退,先与公司协商,要求按法律规定赔偿;2. 协商无果,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求维护合法权益;3. 若仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,确保自身权益不受侵害。
    2025.07.30 10:59:54
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    对公司可能的辞退,您可采取协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。建议先与公司协商,协商不成可申请调解或劳动仲裁,若仍无法解决,则可提起诉讼。选择处理方式时,需考虑效率、成本及自身权益保障。
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