假设我是云南安宁市人，想了解我在单位工作了九年在其间受了工伤九级，且离退休还有3年，公司能辞退我吗？

更新时间：2025-07-30 11:00:54

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假设我是云南安宁市人，想了解我在单位工作了九年在其间受了工伤九级，且离退休还有3年，公司能辞退我吗？

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您受工伤九级且离退休还有3年，公司一般不能辞退您。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工伤期间用人单位不得单方解除劳动关系，若违法辞退，需支付两倍工龄工资作为赔偿。若您被鉴定为丧失或部分丧失劳动力，公司更不能辞退，否则将面临严重的法律后果。

2025.07.30 10:59:15

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公司不能随意辞退。具体操作：1. 若公司提出辞退，先与公司协商，要求按法律规定赔偿；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求维护合法权益；3. 若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，确保自身权益不受侵害。

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对公司可能的辞退，您可采取协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。建议先与公司协商，协商不成可申请调解或劳动仲裁，若仍无法解决，则可提起诉讼。选择处理方式时，需考虑效率、成本及自身权益保障。

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