倘若我老家在东莞市莞城，咨询一下，离退休不足某某年半，单位可以单向调岗吗

更新时间：2025-07-27 14:50:31

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单位不能单向调岗，需与职工协商。依据《劳动合同法》，未达成一致调岗，单位应解除合同并支付补偿金，否则员工未到岗不算旷工。长期未处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。

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单位调岗需与职工协商，常见处理方式为沟通达成一致或解除合同支付补偿。若无法协商，应选择后者，确保符合法律规定，避免不必要的法律纠纷。

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单位不能单方调岗。处理方式：1. 与单位沟通，表达不同意调岗的立场，尝试协商；2. 若协商无果，单位应提出解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金；3. 若单位既不调岗也不解除合同，员工应继续原岗位工作，避免旷工，同时可咨询律师准备法律维权。

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