倘若在成都崇州地区，求解答我现在在领取失业金，新单位签劳动合同了，但没交社保，还能继续领取失业金吗

更新时间：2025-07-27 08:21:36

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领取失业金期间新单位未交社保，理论上可继续领取。
分析：根据《社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止发放失业保险金。但此处的“重新就业”通常指建立劳动关系且单位缴纳社保。若新单位虽签订劳动合同但未缴纳社保，从严格意义上讲，并未完全构成“重新就业”的法律状态，因此理论上可能不影响失业金的领取。但具体还需结合当地社保部门的规定和实践操作。
提醒：若社保部门要求提供就业状态证明或新单位开始缴纳社保，则表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，避免违规领取失业金带来的法律风险。

2025.07.27 08:21:11

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处理方式：
从法律角度，面对此问题，常见的处理方式有两种：一是主动向社保部门咨询并说明情况，确认是否能继续领取失业金；二是若新单位未按规定缴纳社保，可要求单位补缴或向劳动监察部门举报。
选择建议：建议先咨询社保部门，了解具体规定。若确认可继续领取失业金，则需留意新单位是否后续会缴纳社保。若新单位应缴未缴，可根据个人情况选择要求补缴或举报。

2025.07.27 08:21:20

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具体操作：
1. **咨询社保部门**：直接联系成都崇州地区社保部门，详细询问在领取失业金期间新单位未交社保是否能继续领取失业金的具体规定。
2. **保留证据**：若决定继续领取失业金，需确保与新单位的劳动合同、工资发放记录等证据妥善保存，以备不时之需。
3. **要求单位补缴**：若新单位应缴未缴社保，可书面要求单位补缴，并保留要求补缴的证据。若单位拒绝，可考虑向劳动监察部门举报。
4. **举报处理**：向劳动监察部门提交举报材料，包括劳动合同、工资条、未缴纳社保的证明等。劳动监察部门将进行调查，并根据调查结果作出相应处理。
5. **调整失业金领取计划**：若社保部门要求停止领取失业金，应遵守规定，及时调整个人财务计划。

2025.07.27 08:21:36

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