老板拖欠工资

更新时间：2025-07-27 03:10:05

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老板拖欠工资

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吴亮律师
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老板拖欠工资，可先和老板沟通协商，明确表达自己诉求让其支付。协商不成，收集能证明你和单位存在劳动关系、工资数额等证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。之后可去劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护权益。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

2025.07.26 19:13:51

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孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

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尝试与老板进行沟通，了解拖欠工资的原因，并明确要求支付所欠工资

2025.07.26 20:30:20

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柯金焕律师
服务地区：广东-佛山 136-3004-7456

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收集能证明劳动关系的证据，向劳动部门投诉和申请仲裁

2025.07.26 19:14:13

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李卓恒律师
服务地区：广东-佛山 189-4241-1148

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工作了多久?工作了多久?工作了多久?

2025.07.27 03:10:05

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刘洋律师
服务地区：广东-深圳 138-8084-4108

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你好，需要沟通一下具体情况哦

2025.07.26 19:49:00

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若老板拖欠工资，在向劳动行政部门举报后问题仍未得到解决，您可根据《劳动法》的相关规定进一步维权。根据《劳动法》第七十七条，您有权申请劳动争议仲裁。若仲裁结果仍不满意，或仲裁裁决生效后老板仍不执行，您还可以依据《民事诉讼法》的相关规定，向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。在此过程中，请确保保留好所有与工资拖欠相关的证据，以便在仲裁或诉讼中使用。

2025.07.26 18:23:01

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若老板拖欠工资且您没有欠条，您仍可以通过以下方式尽快拿到工资：首先，立即向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令老板支付工资报酬；其次，准备充分的证据材料，如工作合同、工资条、工作记录等，申请劳动争议仲裁；最后，若仲裁成功但老板仍不履行，可申请法院强制执行。请根据实际情况选择合适的方式维权。

2025.07.26 18:23:40

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找法网咨询顾问
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从法律角度看，老板拖欠工资需承担以下责任：一是支付劳动者的工资报酬；二是根据《劳动法》的相关规定，可能需要支付经济补偿；三是若劳动行政部门责令支付后仍不支付，还需依法支付赔偿金。这些责任旨在保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。

2025.07.26 18:25:06

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然铨律所律师
服务地区：广东-佛山

你好，你可以要求公司按时支付工资，如公司未按时支付的，可以申请仲裁

2025.07.26 19:34:09

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