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你好律师，想了解倘若在江阴，教职工在病假期间被扣绩效工资及相关补贴是否合法
更新时间：2025-07-26 16:24:40
问题描述：
你好律师，想了解倘若在
江阴
，教职工在病假期间被扣绩效工资及相关补贴是否合法
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在江阴，教职工病假期间被扣绩效工资不合法。若病假未超法定时间，单位不得扣基本工资。《中华人民
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国劳动法》规定，工资是劳动者基于劳动关系所获得的劳动报酬，病假期间扣绩效工资违反此原则。如被扣绩效，可能面临劳动仲裁和赔偿，影响企业声誉。
2025.07.26 16:23:03
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病假扣绩效不合法。
1. 如被扣绩效，先与单位人事部门沟通，了解扣款详情，要求提供扣款依据。
2. 若单位坚持扣款且无法提供合理依据，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查。
3. 若投诉无效，准备相关证据，如劳动合同、工资条等，提起劳动仲裁，维护自身权益。
2025.07.26 16:23:43
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针对教职工病假被扣绩效工资，常见处理方式为：首先，与单位沟通，要求解释扣款原因并提供法律依据；其次，若沟通无果，可向劳动监察部门投诉；最后，如问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑效率与公正性，投诉与仲裁更为正式且有力。
2025.07.26 16:24:40
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