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求帮助，假设本人来自广东省从化地区，咨询一下，2025年最新劳动法病假的新规定是什么
更新时间：2025-07-26 16:18:50
问题描述：
求帮助，假设本人来自广东省
从化
地区，咨询一下，2025年最新劳动法病假的新规定是什么
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2025年最新劳动法病假规定已明确，具体医疗期依据工作年限定。
《劳动法》规定，病假医疗期根据工作年限给予，最长可达24个月。未及时明确病假规定，可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。
2025.07.26 16:17:08
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处理病假问题，需依据劳动法规定确定医疗期，并支付病假工资。
选择处理方式时，应综合考虑员工工作年限、病情及企业规定，确保合法合规，维护双方权益。
2025.07.26 16:17:58
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病假处理需依法。
1. 核实员工工作年限，依据《劳动法》确定医疗期；
2. 支付病假工资，标准按企业规定或当地最低工资标准；
3. 病情严重需
延长
医疗期，需与员工协商并报劳动部门审批；
4. 确保病假处理过程合法，避免劳动争议。
2025.07.26 16:18:50
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