律师你好，假如我来自浙江省金华市东阳市，想咨询用人单位孕妇请病假不给批假

更新时间：2025-07-26 09:52:02

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如果您作为孕妇，在提供了医生开具的休假证明后，用人单位仍坚持不批病假，您可以通过以下法律途径维护自己的权益。根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，用人单位有义务准予符合病假条件的孕妇休假，并支付病假工资。若用人单位违反此规定，您可以先尝试与用人单位协商解决，协商无果后，可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，必要时还可以提起劳动诉讼，以维护自己的合法权益。

2025.07.26 09:51:22

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从法律角度看，用人单位拒绝批准符合病假条件的孕妇病假，可能面临以下法律责任：支付孕妇病假期间的工资；赔偿因拒绝批假给孕妇造成的经济损失；接受劳动监察部门的处罚；在劳动仲裁或诉讼中败诉，承担相应法律责任。因此，用人单位应严格遵守相关法律法规，保障孕妇的合法权益。

2025.07.26 09:51:31

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孕妇请病假需准备的材料或满足的条件因情况而异：1. 若因普通疾病请假，需提供正规医院出具的病假单或诊断证明；2. 若因妊娠反应严重需请假，还需提供医生关于妊娠反应严重需休息的建议；3. 请假时，需按公司规定流程提交申请，确保请假手续齐全。

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