你好,如果人在无锡江阴,请教一下我在单位上班十年后被辞退,能要补偿吗?需要走什么程序。

更新时间:2025-07-25 21:02:13
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    能要求补偿,具体视辞退性质而定。依据《劳动合同法》,非过失性辞退可获经济补偿,违法辞退则双倍赔偿,过失性辞退无赔偿。不及时处理可能导致权益受损,错过索赔时效。
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    被辞退可要求补偿。操作如下:1. 确认辞退性质,属非过失或违法辞退可索赔;2. 与单位协商补偿,协商不成申请劳动调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁裁决不服,向法院提起诉讼。
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    处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首选与用人单位协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可提起诉讼。根据具体情况选择合适路径。
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可要求补偿。操作如下:1. 与单位沟通协商补偿事宜;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向江岸区劳动仲裁委申请仲裁;4. 根据仲裁结果,考虑是否
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你好,如果人在无锡江阴,请教一下我在单位上班十年后被辞退,能要补偿吗?需要走什么程序。
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