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你好，如果人在无锡江阴，请教一下我在单位上班十年后被辞退，能要补偿吗？需要走什么程序。

更新时间：2025-07-23 13:02:27
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    能要求补偿，但补偿金额需视辞退的具体情况而定。按照《劳动合同法》规定，如果是非过失性辞退，你有权获得经济补偿；若辞退行为违法，则可要求双倍赔偿；而如果是过失性辞退，则无法获得赔偿。务必及时处理，以免错过索赔的有效期限。
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    被单位辞退后，你可以按以下步骤要求补偿：首先，明确你的辞退性质，确认是否属于非过失性或违法辞退，以确定是否有权索赔；接着，尝试与单位协商补偿事宜，若协商不成，可向劳动部门申请调解；若调解未能达成一致，你可以向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；最后，若对仲裁裁决结果有异议，可以向人民法院提起诉讼。
    2025.07.23 13:01:37
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    对于补偿的申请，你可以选择多种处理方式，包括与用人单位进行协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁以及进行诉讼。一般来说，首先尝试与单位协商，若协商无果，则可申请调解；若调解仍不能解决，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不满意的话，还可以向法院提起诉讼。根据你的具体情况，选择最合适的处理路径。
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请问假如在浙江省金华市我在单位上班十年后被辞退，能要补偿吗？需要走什么程序。
能要补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求按《劳动合同法》规定给予补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向金华市劳动仲裁委申请仲裁，提交证据
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你好，倘若我老家是济南，想知道我在单位上班十年后被辞退，能要补偿吗？需要走什么程序。
常见处理方式为协商或仲裁。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，以法律途径维护自身权益。
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你好律师，想了解在广东广州地区我在单位上班十年后被辞退，能要补偿吗？需要走什么程序。
能要求补偿。 具体操作：1. 与单位沟通协商补偿事宜；2. 若协商无果，准备劳动合同等证据；3. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；4. 等待裁决并依据结果采取行动
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倘若本人在南宁市，想请教我在单位上班十年后被辞退，能要补偿吗？需要走什么程序。
被辞退可要求赔偿。操作如下：先收集证据，如合同、工资条等；再与单位协商；协商无果就提起劳动仲裁，要求赔偿。
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假设在重庆市地区想了解我在单位上班十年后被辞退，能要补偿吗？需要走什么程序。
被辞退可索赔。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如需，可诉诸法院。
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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