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我该付违约金吗?
更新时间：2007-11-15 13:53:08
问题描述：
你好! 我因不满公司的待遇向公司提出辞职,但公司领导不同意,我第二天就没有上班,直到现在已经快两个月了,现在公司准备起诉我让我赔偿他的违约金,但是在公司期间一直没有签合同,公司说有我的工资签名,出国用的护照,飞机票上的名字,用这类的证据就可以起诉我,请问这符合劳动法吗? 我会败诉付违约金吗?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈少华律师
服务地区：广东-珠海
既然没有劳动合同，就存在违约的问题。
2007.11.09 13:48:31
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请问给企业造成经济损失的概念是什么,能否举例说明?什么样才算是给企业造成损失呢?
我现在离职了,但是公司的业务还是在正常运转,请问会给公司造成损失吗?
2007.11.15 11:42:53
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请问给企业造成经济损失的概念是什么,能否举例说明?什么样才算是给企业造成损失呢?
我现在离职了,但是公司的业务还是在正常运转,请问会给公司造成损失吗?
2007.11.15 11:43:19
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请问给企业造成经济损失的概念是什么,能否举例说明?什么样才算是给企业造成损失呢?
我现在离职了,但是公司的业务还是在正常运转,请问会给公司造成损失吗?
2007.11.15 11:43:46
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方西乾律师
服务地区：河南-洛阳
双方没有签订劳动合同，你可以随时解除事实劳动关系，没有约定何来违约金？
---------------------------------------
洛阳律师方西乾 13525990690
2007.11.10 21:04:26
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周网龙律师
服务地区：江苏-泰州
建议你委托律师看看，会不会有赔偿损失的问题
2007.11.11 15:08:05
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徐印喜律师
服务地区：山东-青岛
如果企业可以举证你和公司之间的劳动关系，如果你的自动离职造成公司损失，当然公司可以要求你赔偿损失。
2007.11.12 17:17:29
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曾宪慰律师
服务地区：北京-北京
没有签订劳动合同，一般不需要支付违约金，但是如果因此给企业造成经济损失，还是要适当承担责任的。
2007.11.14 00:01:39
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曾宪慰律师
服务地区：北京-北京
具体问题具体分析，可以找当地律师当面细谈。
2007.11.15 13:53:08
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