律师你好,假如在和平区,想咨询病假期间单位降低社保缴费基数可以吗?

更新时间:2025-07-24 11:04:34
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律师你好,假如在和平区,想咨询病假期间单位降低社保缴费基数可以吗?
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    病假期间,单位无权降低社保缴费基数。
    根据《社会保险法》的规定,社保缴费基数的确定应以员工的实际工资为依据,单位不能随意下调。若在病假期间发现单位降低了你的社保缴费基数,这是不合法的行为。你有权要求单位立即纠正,否则可以向社会保险中心进行投诉或提起劳动仲裁,单位可能会因此受到法律惩处。
    2025.07.24 11:03:17
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    记住,病假期间社保缴费基数不应被降低。
    具体行动步骤包括:1. 与单位直接沟通,明确反对降低社保缴费基数的决定,并要求立即恢复。2. 若单位拒绝,务必保留好所有相关的证据材料。3. 带着这些证据向社会保险中心进行投诉。4. 如果问题仍未得到解决,不要犹豫,立即申请劳动仲裁或向劳动监察部门申诉,利用法律武器来保护自己不受侵害。
    2025.07.24 11:04:15
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    对病假期间单位降低社保缴费基数的情况,你可以这样处理:
    首先,尝试与单位进行沟通,清晰表达你反对降低缴费基数的立场,并要求恢复原有的缴费基数。如果单位不予理会,你应收集相关证据,如工资单、社保缴费记录等,以备后续使用。接着,你可以向社会保险中心提出投诉,并提交你所收集的证据。如果问题仍未得到解决,你可以考虑申请劳动仲裁或向劳动监察部门申诉,通过法律途径来维护自己的合法权益。
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律师你好,假如本人来自东阳市,想咨询病假期间单位降低社保缴费基数可以吗?
病假期间单位降低社保基数,常见处理方式是投诉或仲裁。可选择向社会保险中心投诉,或向劳动仲裁委申请仲裁,也可向劳动监察部门申诉,根据具体情况选择最合适的方式。
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如果我是安徽省长丰县的,想了解一下,病假期间单位降低社保缴费基数可以吗?
病假期间社保应正常缴纳,处理方式为与单位沟通或投诉。 若单位违规降低基数,可先与单位协商;协商无果,可向社保局投诉,确保权益不受损害。
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你好,假如本人现在在崇州,请指点病假期间单位降低社保缴费基数可以吗?
病假期间社保应正常缴纳,处理方式为与单位协商或投诉。 若单位欲降低基数,应先与单位沟通;沟通无果可向社保局投诉,确保权益不受损。
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你好,假如本人是山东即墨的,想咨询病假期间单位降低社保缴费基数可以吗?
病假期间单位降低社保基数,可投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通,无果后再向社保中心投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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求助,假如本人在无锡江阴市,咨询,病假期间单位降低社保缴费基数可以吗?
强调一点,病假期间社保缴费基数不应被降低。 具体应对步骤包括:1. 与单位人力资源部门深入沟通,明确社保缴纳的法律规定,坚持要求单位按原基数为您缴纳;2. 若单
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单位在我病假期间降低社保缴费基数是否合法?
病假期间社保基数被降低,常见处理方式是先与单位沟通,要求恢复;若沟通无果,可向社保局投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果,投诉快速但可能需进一步法律程序,
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病假期间,社保缴费基数可以被单位降低吗?
病假期间社保处理,常见方式是继续按规定缴纳。选择处理方式时,应确保符合社保局规定,不得擅自降低基数,以维护员工合法权益,避免法律纠纷。
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我病假了,单位能降低社保缴费基数吗?
处理方式:从法律角度,面对单位降低社保缴费基数的问题,员工可采取以下处理方式:1.与单位沟通,要求恢复正常缴费基数,并保留沟通记录。2.向当地劳动监察部门投诉,
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你好律师,假如本人是合肥市人,想咨询病假期间单位降低社保缴费基数可以吗?
不可以降低。处理方式:1. 与单位沟通,要求恢复正常缴费;2. 若沟通无果,向社保中心投诉并提供相关证据;3. 也可申请劳动仲裁或向劳动监察部门申诉,维护自身权
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如果在浙江金华市地区请问病假期间单位降低社保缴费基数可以吗?
具体操作: 1. 沟通协商阶段:收集病假期间工资发放记录、社保缴费记录等证据,与单位人力资源部门沟通,明确表达诉求,要求单位恢复正常的社保缴费基数。 2. 举报
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